馬云在集團(tuán)內(nèi)部講活時(shí)多次強(qiáng)調(diào)“永遠(yuǎn)不把賺錢作為第一一目標(biāo)”觉壶。對于阿里巴巴來說，賺錢只是結(jié)果刻肄，而不是目標(biāo)吻氧。賺錢的途徑有很多溺忧，如果以賺錢為首要目標(biāo)的...

某書中說阿里有三種別具一格的企業(yè)文化——笑臉文化、武俠文化盯孙、倒立文化鲁森。前兩種文化因?yàn)楸容^常見，也比較好理解振惰。問題是倒立文化一開始是真的很難理解為...

跳出舒適的圈子歌溉，重新接觸不同的圈子會發(fā)現(xiàn)真的有很多東西是不一樣的。 最近因?yàn)榻o客戶辦理住宿登記而疲于奔命骑晶。因?yàn)橐咔榇罅客鈬藴粼谥袊炊猓退阕詣?..

想想再堅(jiān)持一個(gè)月就可以畢業(yè)了，感覺渾身又充滿了力量桶蛔。有幾次想退出匙头，但是想想退出費(fèi)用就又把心思給按耐下去了。這也就是這個(gè)讀書會設(shè)計(jì)的目的吧仔雷，想著這...

如果不是出了一趟廣州蹂析，我是真的不知道外面已經(jīng)在慢慢的恢復(fù)正常了。在廣州去哪兒都得戴著口罩碟婆，進(jìn)小區(qū)商場都得量體溫电抚。讓我以為全中國都是這樣的。因?yàn)閲?..

世界變化之大真的超乎你的想象竖共。才兩年半的時(shí)間沒有回小縣城蝙叛，回來后發(fā)現(xiàn)已經(jīng)發(fā)生翻天覆地的變化。 以前從廣州回小縣城要不做火車到市里再轉(zhuǎn)車回小縣城公给，...

如果沒有監(jiān)管甥温，我們會變成什么樣锻煌？一直在強(qiáng)調(diào)民主自由自律，其實(shí)真正能做到自律的又有多少姻蚓？如果紅綠燈不是因?yàn)橛锌鄯至P款等外在因素和潛在危險(xiǎn)存在，相信...

服務(wù)行業(yè)匣沼，服務(wù)意識形態(tài)真的很重要狰挡。 今天公司出現(xiàn)了一件連想都不敢想的事故∈吞危客人反映房間空調(diào)和沙發(fā)很臟加叁，希望我們能夠給他處理一下。然后讓負(fù)責(zé)這塊的...

看見群里人聊的關(guān)于管理方面的書籍唇撬，產(chǎn)生了想去看看的欲望它匕，橫向管理，管理者的優(yōu)勢之類的書籍窖认。管理真的是一個(gè)很大的問題豫柬，特別是對象不一樣時(shí)真的要費(fèi)好...