公司來(lái)了個(gè)新員工笙僚,有點(diǎn)土,但很聽(tīng)話灵再。其它員工都把所有得工作堆給他做肋层,新員工不介意,默默地幫他們都完成翎迁。 主管看到他勤快栋猖,叫他幫忙跟著做很多事情,可他一點(diǎn)都不介意汪榔,可他幫主管做...
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公司來(lái)了個(gè)新員工笙僚,有點(diǎn)土,但很聽(tīng)話灵再。其它員工都把所有得工作堆給他做肋层,新員工不介意,默默地幫他們都完成翎迁。 主管看到他勤快栋猖,叫他幫忙跟著做很多事情,可他一點(diǎn)都不介意汪榔,可他幫主管做...
如何反駁男朋友嫌你丑士聪? 在知乎上锦援,這個(gè)問(wèn)題竟然得到了近兩百的回答。 有的回答比較含蓄:我丑剥悟?嫁你不如嫁根黃瓜灵寺。 有的回答比較犀利:因自卑而防御性太強(qiáng),因此言語(yǔ)多有攻擊性区岗。這是...
《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》思維導(dǎo)圖(精華版) 《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》是一本經(jīng)典的暢銷書(shū)略板,其作者史蒂芬·柯維是著名的管理學(xué)大師,也是美國(guó)家喻戶曉的啟蒙家慈缔。這本書(shū)將教會(huì)你如何管理...
80%的人都不懂蚯根?
我們懂得了太多的道理,但依舊過(guò)不好這一生
不是我們不懂,而是不愿改變
讀書(shū)學(xué)習(xí)可以充實(shí)自己颅拦,增長(zhǎng)知識(shí),將來(lái)可以得到一份好工作教藻,不必再為了生計(jì)而到處奔波
但是游戲也很好玩啊距帅,明天的事情就讓明天的自己擔(dān)憂吧,現(xiàn)在先抓緊享受
我的老師說(shuō)過(guò)括堤,為什么同樣是吃苦碌秸,我們寧愿吃下生活的苦,也不愿意吃下學(xué)習(xí)的苦呢
因?yàn)閷W(xué)習(xí)的苦是主動(dòng)吃的悄窃,生活的苦是被迫吃的
不是我們不懂讥电,而是安逸讓我們失去動(dòng)力,心中想著:只要能夠不做轧抗,那就留著吧
人人都是有惰性的恩敌,總是會(huì)想明天再做,今天先休息横媚,但是到了明天纠炮,還是會(huì)想著明天再做,享樂(lè)總是比此吃苦要舒服的
月影三 評(píng)論自《都挺好》:那些細(xì)思極恐的人生道理灯蝴,80%的人都不懂
真正的教育是能夠激發(fā)他進(jìn)行自我教育睦授,學(xué)會(huì)認(rèn)清楚自己是誰(shuí)两芳,要什么。
現(xiàn)在的學(xué)生一屆比一屆心寒01. 昨天去枷,我去采訪一位德高望重的會(huì)計(jì)學(xué)教授怖辆,問(wèn)到有關(guān)學(xué)生話題時(shí),她說(shuō)了一句:“現(xiàn)在的學(xué)生一屆比一屆心寒删顶,現(xiàn)在講臺(tái)上竖螃,看到他們兩眼木訥、無(wú)光逗余。你跟他講話的時(shí)候特咆,他是低著頭或...
E君說(shuō) 讓人舒服的人一定是細(xì)心體諒他人,極具同理心的人。他們的魅力來(lái)自豐富腻格、內(nèi)斂画拾、溫情、善良菜职,由內(nèi)而外的散發(fā)出一種高貴青抛。 有人說(shuō):“越優(yōu)秀的人,越懂得舒服地待人酬核∶哿恚” 確實(shí),無(wú)...
讓人舒服 是一種能力 不知道從什么時(shí)候起菠齿,我自己也變成了那種說(shuō)話佑吝,能讓別人舒服的人。 就在昨天中午绳匀,我和我一位剛來(lái)的同事芋忿,一起去吃飯。 他是一名95年后的帥氣小伙疾棵,一張萌噠噠...
導(dǎo)讀:要不要減負(fù),先看清“負(fù)”在哪里俯艰。 在我上小學(xué)的時(shí)候捡遍,減負(fù)的號(hào)角就已經(jīng)響起。雖然已經(jīng)跨過(guò)了世紀(jì)蟆炊,但當(dāng)初的一些情景我仍歷歷在目稽莉。在那以后的較長(zhǎng)一段時(shí)間里,我訂閱的讀物《新少...