1.如何通過(guò)跟下屬做年度和季度的回顧缠捌,把你們之間的“心理契約”具體化 制作《個(gè)人發(fā)展計(jì)劃表》 一般的工作匯報(bào)總結(jié)表的基礎(chǔ)上吝梅,進(jìn)行了改良铜幽。它由四個(gè)...
對(duì)下屬提升職加薪再榄、提離職,以及你要?jiǎng)裢讼聦贂r(shí)候的溝通和處理技巧尘颓。 對(duì)于有升職加薪需求的下屬兄春, 你要轉(zhuǎn)變思路,積極鼓勵(lì)他這種追求進(jìn)步的行為拘哨,并且進(jìn)...
作為一名管理者會(huì)面對(duì)各種因素產(chǎn)生各種情緒谋梭,當(dāng)你自己慌亂了陣腳下屬們也會(huì)跟著亂成一鍋粥,所以我們不但要學(xué)會(huì)管理自己的情緒倦青,也要懂得管理團(tuán)隊(duì)情緒瓮床。 ...
3.提問(wèn):和下屬談心的技巧 以前我認(rèn)為學(xué)會(huì)傾聽(tīng)是非常重要的,但是學(xué)習(xí)了今天的課程才知道原來(lái)學(xué)會(huì)提問(wèn)也如此重要产镐,因?yàn)橹挥袉?wèn)對(duì)了問(wèn)題才能得到最有效的...
先鋒二隊(duì)-清湯掛面 字?jǐn)?shù):1035 第一次接觸社群就是參加了17期剽悍行動(dòng)營(yíng)隘庄,收獲頗豐,剽悍江湖真的是一個(gè)非常值得學(xué)習(xí)的好社群癣亚,這種“學(xué)習(xí)氛圍“...
加入訓(xùn)練營(yíng)前丑掺,我從未把自己規(guī)劃屬于什么類型的人,認(rèn)為性格上的“毛病”就是缺點(diǎn)述雾,加入disc訓(xùn)練營(yíng)后街州,所謂的缺點(diǎn)不叫缺點(diǎn)叫“特點(diǎn)”。 【一】關(guān)于D...
作者:剽悍行動(dòng)營(yíng)第十七期極致一連清湯掛面 字?jǐn)?shù):1455 正文: 起初關(guān)注貓叔是通過(guò)同事的推薦,她告訴我貓叔寫的文章很不錯(cuò)黍翎,二話不話搜索公眾號(hào)找...