時(shí)間：2019年6月21日 地點(diǎn)：3樓休息室 人員：周銀坤埃脏，陳辛龍辜腺，周海剛 Part1：問題反饋 1. 3-7歲兒童老款鏡片掉落 2. 眼鏡...

41講调鲸，權(quán)力的爭鋒 what 本章講述了合伙制經(jīng)營的缺點(diǎn)写烤。以及到后來必將散伙的特點(diǎn)撒强。 why 合伙制的本質(zhì)禽捆，是每個(gè)人之間資源的相互配合，相互調(diào)用...

36章節(jié)飘哨，權(quán)變理論胚想。 what： 本章節(jié)講述的是權(quán)變理論，簡單的來說就是見機(jī)行事芽隆，看情況而定浊服。 why： 不同的下屬，追隨者擁有著不同的性格胚吁，所...

背景：領(lǐng)導(dǎo)力特質(zhì)牙躺。---領(lǐng)導(dǎo)者類型。（畫像） what 領(lǐng)導(dǎo)者的類型： 硬權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)/民主型腕扶。 能力型孽拷。 情感型/理智型。 團(tuán)隊(duì)型半抱。 戰(zhàn)略性/教練...

背景：我們是一家以文化為主導(dǎo)脓恕，領(lǐng)導(dǎo)力為驅(qū)動(dòng)，有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)代虾。為中國制造業(yè)民族品牌轉(zhuǎn)型升級助力进肯。 what： 領(lǐng)導(dǎo)力是引領(lǐng)他人跟隨的能力。 全...

65一丶本章的本質(zhì)及本意是什么棉磨？ what 本章節(jié)講述的是領(lǐng)導(dǎo)者的幾種基本模型中的硬權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)。及它的應(yīng)用場合范圍和優(yōu)勢学辱。 why 硬權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)模式...

what 本節(jié)主要從管理者的角度乘瓤』沸危考慮如何做管理。從內(nèi)修來提高自己對事物的認(rèn)知和處事態(tài)度衙傀，作為管理者的所必備的格局抬吟。也是內(nèi)修的方向。 管理者需要...