這個(gè)話題本來想著按招聘流程來寫勾扭，從招聘需求開始缓苛、到如何寫JD浪慌、如何選渠道吏口、如何面試浇揩、如何談Offer经伙，但有一天和我一個(gè)創(chuàng)業(yè)的朋友微信上聊天翎猛，一時(shí)...

雖然是十年的老HR了，但其實(shí)之前一直專注在培訓(xùn)方面臼节，雖然有時(shí)也會(huì)幫著一起做校園招聘會(huì)撬陵，偶爾也面面候選人，但直接作為一個(gè)招聘的負(fù)責(zé)人网缝，也就是從20...

如果說在招聘時(shí)巨税，一個(gè)有妹紙的廣告可以吸引一群程序猿奮不顧身，那我也想發(fā)自肺腑地大聲疾呼粉臊，“如果那家公司也有一個(gè)男神草添，對于我們女性同胞來說也是可以...