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    當(dāng)然爷恳,獲得高薪與面試的次數(shù)并無直接關(guān)系,而與自身的實力更為息息相關(guān)象踊。不過温亲,通過這六次面試的再現(xiàn)棚壁,不僅能給每位求職者很多有價值的參考,也能為每一位HR呈現(xiàn)了一種人力資源職業(yè)的發(fā)...

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