發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：湖北
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Why and when workplace ostracism inhibits organizational citizenship behaviors: An organizational identification perspective(Wu, Liu et al. 2016)為什么以及什么時(shí)候職場(chǎng)排斥抑制組織公民行為：組織認(rèn)同視角Why and when do employees respond to workplace ostracism by withholding ...
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自律許可
從去年開(kāi)始，我就制定了一個(gè)嚴(yán)格的時(shí)間規(guī)律表齿梁，但每次開(kāi)始都只能堅(jiān)持幾天。只有從幾年前開(kāi)始使用的番茄土豆工具，最近已經(jīng)把它當(dāng)成了一種習(xí)慣引润。因此借鑒這...
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關(guān)于時(shí)間管理的學(xué)習(xí)與實(shí)踐心得
我很早以前就已經(jīng)了解了時(shí)間管理的內(nèi)容精偿，例如在戰(zhàn)隼的學(xué)習(xí)基地蜒谤、*茶等博客中了解到怎么使用GTD和各種規(guī)劃工具棘劣，在豆瓣上也閱讀了相關(guān)的書(shū)籍俏让，如《高效...