發(fā)簡信
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繼續(xù)做一個有責(zé)任心的人？你被騙了菇曲！
評價一個員工是不是好員工，大部分的企業(yè)都會包含“責(zé)任心”這個標(biāo)準(zhǔn)抚吠〕３保可只要你仔細(xì)觀察就可以發(fā)現(xiàn)，你身邊往往被貼上“有責(zé)任心”標(biāo)簽的人并不是最終被提...
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做事靠系統(tǒng)楷力，做人靠真心——楊陽的個人管理系統(tǒng)聽過永澄老師的“做自己的CEO”課程的人都應(yīng)該知道喊式，個人管理系統(tǒng)的三個基礎(chǔ)核心是： 1）時間管理2）目標(biāo)管理3）知識管理 永澄老師也經(jīng)常鼓勵先抄...
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為什么不早說萧朝？原來它才是時間管理的本質(zhì)岔留！1 財富自由 有些目標(biāo)，比如“財富自由”是幾乎人人都渴望的目標(biāo)检柬，但從概率學(xué)上來看献联，最終獲得財富自由的人數(shù)永遠(yuǎn)都是人群中的少數(shù)。 大多數(shù)年輕人描述...
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如何3個月做到GTD精進何址？——GTD三大底層核心理念之“回顧”
作為GTD踐行者里逆，越深入越發(fā)現(xiàn)GTD是一門系統(tǒng)工程。戴維·艾倫在《搞定1》中寫到用爪，從初學(xué)到精進起碼2年時間运悲。很多人不以為然，不就是五大步驟项钮，六大...
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如何3個月做到GTD精進？——我的日回顧系統(tǒng)
Day： 每日回顧：（22：30~23：00） 1@時間開銷回顧 2@GTD每日回顧 2.1 寫下實際任務(wù)的難易希停、生熟與計劃中的差距烁巫，為什么？...
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如何3個月做到GTD精進宠能？——GTD三大底層核心理念之“清空”
作為GTD踐行者亚隙，越深入越發(fā)現(xiàn)GTD是一門系統(tǒng)工程。戴維·艾倫在《搞定1》中寫到违崇，從初學(xué)到精進起碼2年時間阿弃。很多人不以為然，不就是五大步驟羞延，六大...