發(fā)簡信
IP屬地：上海
-
業(yè)務創(chuàng)新探索學習（下）VUCA時代键兜，企業(yè)的業(yè)務轉型與創(chuàng)新探索成為常態(tài)位迂。然而昌抠，變革創(chuàng)新往往充滿了不確定性與風險署穗，新業(yè)務探索的過程必將困難重重必搞。如何高效推進業(yè)務創(chuàng)新與變革...
-
業(yè)務創(chuàng)新探索學習（上）
VUCA時代绩脆，企業(yè)的業(yè)務轉型與創(chuàng)新探索成為常態(tài)刘莹。然而顷链，變革創(chuàng)新往往充滿了不確定性與風險目代，新業(yè)務探索的過程必將困難重重。如何高效推進業(yè)務創(chuàng)新與變革...
-
企業(yè)學習新藍圖傳統(tǒng)企業(yè)培訓通常聚焦于人才發(fā)展嗤练，而全新的企業(yè)學習卻需要升維榛了，為組織創(chuàng)造更大的價值。那么煞抬，企業(yè)學習能為組織創(chuàng)造價值的新領域在哪里霜大？如何構建全新的企...
-
游戲化設計提高學員參與度學員參與度一直是培訓學習部門的痛點問題，尤其是VUCA時代革答，學員工作壓力加大战坤，工作學習時間精力明顯沖突。提高學員的主動學習精神残拐，讓學員更多的卷入...