發(fā)簡信
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游戲化 (Gamification) 是什么？這篇文章算是《游戲化思維：激發(fā)驅(qū)動力》這篇總結(jié)的升級版本 游戲化定義 游戲化就是將游戲元素系統(tǒng)的應(yīng)用到非游戲活動中异赫，形成一種對人的激勵機(jī)制，驅(qū)動活動參與者完成組織或個人想要達(dá)...
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我是 Qonyyyy，一個乏味自我的運(yùn)營直男峡竣，這里會分享我的一些思考靠抑。<br><br>你還可以以 “Qonyyyy” 在以下平臺找到我：微信公眾號、微博适掰、豆瓣颂碧、Instagram、Twitter 等类浪。<br>
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不一小心轉(zhuǎn)了前端的小攻城獅..
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小紅書 | 產(chǎn)品分析報(bào)告小紅書在社區(qū)電商市場上成為一股備受用戶喜愛的清流费就，那么它是如何做到快速成長诉瓦、又面臨著怎樣的新痛點(diǎn)？本文通過對小紅書深入探索給出我的分析與見解。 一睬澡、產(chǎn)品概述 1. 體驗(yàn)環(huán)境 ...
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畢業(yè)生找工作，最應(yīng)該在乎的是什么尖淘？文/懷左同學(xué) 01 朋友目前是一家公司的HR,前兩天聊天時奕锌，她和我說了一個招聘時遇到的問題。 她說：“我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在學(xué)生普遍關(guān)注的重點(diǎn)在薪酬和福利村生，而不是后期的培訓(xùn)和晉升惊暴。” 說...
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感謝簡書葬毫，感謝你！
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作者的HR朋友談到的事情屡穗，在現(xiàn)在的大環(huán)境里贴捡，其實(shí)有點(diǎn)被妖魔化了，談培訓(xùn)談晉升空間并不意味著就不談起薪村砂，而是希望你在這份工作中有著更加長遠(yuǎn)的規(guī)劃烂斋，畢竟就以投資回報(bào)率而言，大學(xué)生剛畢業(yè)础废，真的遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有不如出賣體力的工作獲得的回報(bào)高汛骂。直白一點(diǎn)，你大學(xué)的學(xué)費(fèi)如何拿回來呢评腺，肯定是不能靠著第一份工作的起薪帘瞭，而是自我能力的不斷提升，及應(yīng)用能力為公司所創(chuàng)造的長期價值蒿讥。這不僅是對于公司蝶念，也是對于個人的負(fù)責(zé)。
畢業(yè)生找工作芋绸，最應(yīng)該在乎的是什么媒殉？
文/懷左同學(xué) 01 朋友目前是一家公司的HR,前兩天聊天時，她和我說了一個招聘時遇到的問題摔敛。 她說：“我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在學(xué)生普遍關(guān)注的重點(diǎn)在薪酬和福利廷蓉，而不是后期的培訓(xùn)和晉升÷黻迹” 說...
