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《釋放性結(jié)構(gòu)》第一部分第4章閱讀筆記
第4章 釋放性領(lǐng)導(dǎo)力--領(lǐng)導(dǎo)者如何避免自己所抱怨的問題長(zhǎng)期存在 命令和控制并非唯一的方法徙垫，還有更適應(yīng)現(xiàn)代組織挑戰(zhàn)的其他工作實(shí)踐。這些不同的協(xié)作方...
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《釋放性結(jié)構(gòu)》第一部分讀書筆記第2章 為什么微結(jié)構(gòu)很重要 - 看不見的結(jié)構(gòu)是如何塑造并完成一切的 CEO將于員工溝通的會(huì)場(chǎng)從正方形調(diào)整為長(zhǎng)方形，使得員工可以參與進(jìn)來，這引發(fā)了...
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《釋放性結(jié)構(gòu)》讀書筆記
自序 像ABC一樣容易 33個(gè)“符號(hào)”。 我們可以類比為“字母表”。 利用33個(gè)符號(hào)，我們創(chuàng)造比PPT贝淤，或狀態(tài)報(bào)告等更好地溝通效果。 可以創(chuàng)建自...