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    勞動(dòng)法系列文章:遲到或早退30分鐘可視為曠工半天嗎?

    案情簡介 某制造廠經(jīng)法定程序制訂的規(guī)章制度規(guī)定:員工遲到30分鐘以內(nèi)算遲到舞蔽,遲到30分鐘以上4小時(shí)以下記曠工半天贩据,遲到4小時(shí)以上記曠工一天栋操。早退...

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    勞動(dòng)法系列文章:離職證明該怎么寫?

    《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定饱亮,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明矾芙,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手...

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