
第1篇|想創(chuàng)業(yè)曙蒸,可你真的合適嗎豹绪? 什么人適合創(chuàng)業(yè)业栅,和什么人不適合創(chuàng)業(yè)绣夺? 1、這2類人更適合創(chuàng)業(yè)黎休,有你嗎浓领? 撇開能力、綜合素質(zhì)和經(jīng)驗本身不談势腮,單是從人的性格和特質(zhì)上只有兩種人適...
本文講述了一位90后創(chuàng)業(yè)公司CEO吗浩,因為“裝逼”導致公司2017年虧損2000多萬的事兒。很真實没隘,也很有啟發(fā)懂扼,正如作者所言:創(chuàng)業(yè)者不是演員,更不能是跑龍?zhí)子移眩瑢嵏刹攀怯驳览怼?...
要解放老板要做好: 1阀湿、組織架構(gòu)圖; 2瑰妄、晉升機制陷嘴; 3、將時間花在值得培養(yǎng)的人身上间坐。 老板將時間花在哪里灾挨,結(jié)果就在哪里! 要將時間進行分類: 成功者都在做“重要不緊急”的事...
這次大家來到蘇州想獲得什么竹宋? 經(jīng)營企業(yè)不成功是困惑太多還是太少劳澄? 或加個框是不是就是國? 大家要不要成為國家的“王”逝撬? 成功的企業(yè)都是相似的浴骂,不成功的企業(yè)各有各的問題乓土! 人生...