
第1篇|想創(chuàng)業(yè),可你真的合適嗎奸例? 什么人適合創(chuàng)業(yè)壮吩,和什么人不適合創(chuàng)業(yè)? 1、這2類人更適合創(chuàng)業(yè)留潦,有你嗎? 撇開能力辣往、綜合素質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)本身不談愤兵,單是從人的性格和特質(zhì)上只有兩種人適...
本文講述了一位90后創(chuàng)業(yè)公司CEO街氢,因?yàn)椤把b逼”導(dǎo)致公司2017年虧損2000多萬的事兒扯键。很真實(shí),也很有啟發(fā)珊肃,正如作者所言:創(chuàng)業(yè)者不是演員荣刑,更不能是跑龍?zhí)紫隗希瑢?shí)干才是硬道理。 ...
要解放老板要做好: 1厉亏、組織架構(gòu)圖董习; 2、晉升機(jī)制爱只; 3皿淋、將時(shí)間花在值得培養(yǎng)的人身上。 老板將時(shí)間花在哪里恬试,結(jié)果就在哪里窝趣! 要將時(shí)間進(jìn)行分類: 成功者都在做“重要不緊急”的事...
這次大家來到蘇州想獲得什么? 經(jīng)營(yíng)企業(yè)不成功是困惑太多還是太少训柴? 或加個(gè)框是不是就是國(guó)哑舒? 大家要不要成為國(guó)家的“王”? 成功的企業(yè)都是相似的幻馁,不成功的企業(yè)各有各的問題散址! 人生...