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  • 我們企業(yè)搞5S是老板想搞,不是我們員工想搞,怎么辦?

    這個(gè)問(wèn)題,如果你是5S推行負(fù)責(zé)人的話俊卤,首先伸但,滿(mǎn)足老板的要求籽御,你想一想新兵入伍后說(shuō)我不想疊豆腐塊肢执,可能嗎枉阵?老板才是給你發(fā)工資的人,不是員工预茄。另一方...

  • 為什么說(shuō)寫(xiě)作是投入產(chǎn)出比最高的行為

    很多人把寫(xiě)作當(dāng)成是一件痛苦的事兴溜。苦苦掙扎撓頭了半天耻陕,寫(xiě)不出什么東西拙徽。 為什么我要把寫(xiě)作看作是一件投入產(chǎn)出比很高的一件事?首先它確實(shí)是零門(mén)檻诗宣,會(huì)寫(xiě)...

  • 在微信上買(mǎi)了這3樣?xùn)|西后膘怕,我重新思考營(yíng)銷(xiāo)理論

    #成長(zhǎng)感悟 除了淘寶,為什么還選擇微信召庞? 我去年通過(guò)微信買(mǎi)了3件東西 (1)行車(chē)記錄儀(2)三腳架(3)文案訓(xùn)練營(yíng) ?按理說(shuō)岛心,除了第3件,前兩件...

  • 重讀查爾斯.漢迪的《個(gè)人與組織的未來(lái)》

    這本書(shū)應(yīng)該是在10年前購(gòu)買(mǎi)的篮灼。第一次讀時(shí)就對(duì)查爾斯.漢迪的超前觀點(diǎn)留下了深刻印象忘古。 “未來(lái)講出現(xiàn)大量自雇職業(yè)者,他們不屬于任何公司或組織诅诱,他們只...

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  • 忘掉人設(shè)

    “人設(shè)”這個(gè)詞現(xiàn)在很流行,尤其在娛樂(lè)圈娘荡,比如前段時(shí)間某大叔“人設(shè)崩塌”干旁,某流量被批造假等等。 近些年一些品牌商家也開(kāi)始借助“人設(shè)”營(yíng)銷(xiāo)自己它改,比如...

  • 思維模式的影響有多大

    如果用比喻的形式來(lái)說(shuō)人與人之間思維模式的差異疤孕,我想最恰當(dāng)?shù)哪^(guò)于電腦的操作系統(tǒng)。習(xí)慣了多年Windows操作的人央拖,很難短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)蘋(píng)果操作系統(tǒng)祭阀。...

  • 今天開(kāi)始一個(gè) 新項(xiàng)目

    做管理咨詢(xún)工作這些年來(lái),發(fā)現(xiàn)除了為企業(yè)提供咨詢(xún)服務(wù)鲜戒,也可以把咨詢(xún)行業(yè)的一些方法進(jìn)行跨界融合专控,為其它行業(yè)需要的人提供幫助。 所以今天開(kāi)始著手開(kāi)始一...

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    “50分”如何做到遏餐?掌握這種思維模式少走很多彎路

    #成長(zhǎng)感悟 #50分搞起 #高效工作 嗨伦腐,知識(shí)星球的小伙伴們,大家好失都! 我是火星工作室柏蘑,職業(yè)是管理咨詢(xún)顧問(wèn)幸冻。因?yàn)閷?duì)營(yíng)銷(xiāo)的興趣,我從關(guān)老師在知乎上...

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