大部分職場(chǎng)人士都清楚傾聽(tīng)廊宪、同理心和換位思考的重要性，但溝通不暢的問(wèn)題卻始終存在姥闭。《經(jīng)理人》月刊網(wǎng)站的一篇文章提出越走，這其中的核心問(wèn)題是：多數(shù)人缺乏...

隨著時(shí)代發(fā)展靠欢，行業(yè)越來(lái)越多，幾乎所有的企業(yè)铜跑，都希望自己的員工高度敬業(yè)门怪。當(dāng)員工在工作中全心投入時(shí)，他們會(huì)表現(xiàn)出很高的熱情锅纺、精力和動(dòng)力掷空，從而轉(zhuǎn)化成高...