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    為什么現(xiàn)在的人們越來越不討好領(lǐng)導(dǎo)了针姿?

    因為知道那都沒啥卵用了窗声。 現(xiàn)在的人相恃,看重的都是利益。 你請領(lǐng)導(dǎo)吃頓飯笨觅,他是缺一頓飯還是咋豆茫?你給他封個紅包,他還怕你事后舉報他呢屋摇。你常拍馬屁說好話揩魂,人領(lǐng)導(dǎo)又不傻,能因為你幾句話...

  • 管理者倦挂,請少拿你的情緒與工作混為一談

    有的管理者,一上班扳著個臭臉担巩,好像人人都欠了你八百萬方援,跟你匯報一件工作不問啥事就訓(xùn)人,你咋這么霸道呢涛癌?公司又不是你的家犯戏,員工又不是你家屬,憑啥沖毫無過錯的員工發(fā)泄拳话?你跟男女朋...

  • 二貨領(lǐng)導(dǎo)

    職場上遇到一個好的領(lǐng)導(dǎo)真的是太難了降允,和找對象一樣恩闻,是一個復(fù)雜的工作,遇到什么樣的領(lǐng)導(dǎo)全靠緣分拟糕。而如果遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)判呕,那只能是遇人不淑倦踢,早點離開送滞,尤其是那種善于偽裝的,當發(fā)現(xiàn)時...

  • 明明是個領(lǐng)導(dǎo)辱挥,為什么沒有員工愿意搭理他呢

    是領(lǐng)導(dǎo)就一定在員工心目中有威望嗎犁嗅?答案肯定是否定的,因為并不是所有的領(lǐng)導(dǎo)都是員工所喜歡的領(lǐng)導(dǎo)晤碘,那些員工并不愿意搭理的領(lǐng)導(dǎo)褂微,大多可能是由于以下五個原因: 一、有些勝之不武---...

  • 體制內(nèi)十年感悟

    1.不要動不動甩臉色發(fā)脾氣,盡管你是為了工作童社,但沒人關(guān)注你的敬業(yè)心求厕,大家看到的是你的暴脾氣,一旦有機會扰楼,他們會合起伙來干掉你呀癣。 2.不要對領(lǐng)導(dǎo)的話太較真,他們說了什么不重要弦赖,...

  • 你相信一朝天子一朝臣嗎币厕?

    你相信一朝天子一朝臣的命理嗎庆冕?混跡職場十年后,我越來越相信這句話了劈榨,也越來越相信不是你努力和忠誠就能逃脫一朝天子一朝臣的命理的访递。 我在一個公司工作了八年,從一個小職員上升到部...

  • 故事~望塵莫及的星星4

    華光大學(xué)成功拿到了研究項目同辣,啟動儀式在校長會議室舉行拷姿,校長親自出席惭载,可見對項目的重視程度。 鄭建南沒能參與响巢,甚至連記錄旁聽的機會也沒有描滔,學(xué)院給出的理由是還沒有...

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