@微光片斷 我倒是挺支持不生孩子的
姑娘柏腻，你要明白息堂，能讓你在婆家立足的，永遠不是堅強和忍耐愿我的故事細水長流捏境，敬你的孤獨擇日而終。關(guān)注微光前标，看盡人生百態(tài) 母親和子女之間品抽，是一種血緣關(guān)系，是無論兩人有怎樣的矛盾，都會因為血緣這根紐帶蜓氨，最終還是會包容聋袋、諒解對方，然后和...
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IP屬地：黑龍江
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@微光片斷 在現(xiàn)在人越來越現(xiàn)實穴吹，越來越理智的情況下幽勒，生孩子怎么想都是一種負面選擇，不生孩子沒啥毛病
姑娘港令，你要明白啥容，能讓你在婆家立足的，永遠不是堅強和忍耐
愿我的故事細水長流顷霹，敬你的孤獨擇日而終咪惠。關(guān)注微光，看盡人生百態(tài) 母親和子女之間淋淀，是一種血緣關(guān)系硝逢，是無論兩人有怎樣的矛盾，都會因為血緣這根紐帶绅喉，最終還是會包容渠鸽、諒解對方，然后和...
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說白了柴罐，結(jié)婚還有離婚的余地的前提是別要孩子徽缚，不過還是不結(jié)婚好
姑娘，你要明白革屠，能讓你在婆家立足的凿试，永遠不是堅強和忍耐
愿我的故事細水長流，敬你的孤獨擇日而終似芝。關(guān)注微光那婉，看盡人生百態(tài) 母親和子女之間，是一種血緣關(guān)系党瓮，是無論兩人有怎樣的矛盾详炬，都會因為血緣這根紐帶，最終還是會包容寞奸、諒解對方呛谜，然后和...
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@念忘間 說白了，格局是相互的枪萄，看人下菜碟并沒有什么不對的隐岛，這個員工懷孕了但是工作態(tài)度還可以，不影響工作的話瓷翻，說明這個人還可以聚凹，單位別對她太差就算是比較好的結(jié)果了割坠。
其實所謂的格局問題也是一樣，如果員工態(tài)度好妒牙，單位也友善韭脊，沒毛病，如果員工態(tài)度不好单旁，那么還要求單位也好就不對了沪羔。你對我君子，我也對你君子是高尚象浑，你對我小人蔫饰，我還對你君子就是傻了。新來的人事專員懷孕了愉豺，人事經(jīng)理無語了
01 就在剛剛篓吁，人事經(jīng)理L連發(fā)三條信息和一張截圖給我，直呼“無語”蚪拦，我一看內(nèi)容杖剪，原來是他們部門新來的人事專員Y懷孕了，二胎驰贷。 “哎盛嘿，我真是有點無語了±ㄌ唬” “雖說不能剝奪別人生...
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@念忘間 這應(yīng)該就是不可解的矛盾吧
新來的人事專員懷孕了次兆，人事經(jīng)理無語了
01 就在剛剛，人事經(jīng)理L連發(fā)三條信息和一張截圖給我锹锰，直呼“無語”芥炭，我一看內(nèi)容，原來是他們部門新來的人事專員Y懷孕了恃慧，二胎园蝠。 “哎，我真是有點無語了痢士”胙Γ” “雖說不能剝奪別人生...
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@念忘間 所以員工在這個過程中以及之前的工作態(tài)度如何，就比較重要了良瞧，這能反映出員工的人品陪汽，以及到這里來的目的究竟是為了工作還是為了什么
新來的人事專員懷孕了，人事經(jīng)理無語了
01 就在剛剛褥蚯，人事經(jīng)理L連發(fā)三條信息和一張截圖給我，直呼“無語”况增，我一看內(nèi)容赞庶，原來是他們部門新來的人事專員Y懷孕了，二胎。 “哎歧强，我真是有點無語了澜薄。” “雖說不能剝奪別人生...
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這件事難說誰對誰錯摊册，從法律和人情上講肤京，女員工已婚懷孕既合法也合情，這個沒問題茅特，而因此受到影響的同事有怨言也得理解忘分。
但是很多人的絕對主觀想法我不太敢茍同，如果說真的在公司非常關(guān)鍵的時候白修，一個骨干員工懷孕了妒峦，如果這個員工剛來不久，還不能允許老板心里有點怨氣嗎兵睛？評論中確實有非常負責任的案例肯骇，但是這并不代表所有人都會這么做。這件事情的本質(zhì)上就是時間點趕得不好祖很，導(dǎo)致大家都尷尬笛丙。
現(xiàn)在女性找工作不好找確實有主觀性別歧視在里面，但是不得不說假颇，也有那種老鼠屎的存在若债，就像那個入職就懷孕，不好好上班安心休產(chǎn)假拆融，所有產(chǎn)假按標準休完了蠢琳，剛回來沒幾天，懷二胎了镜豹，故技重施傲须，二胎該享受的產(chǎn)假享受完了，再回單位趟脂，辭職泰讽。說實話，這個過程全程合法昔期，但是如果我是老板已卸，以后我會在招工的時候盡可能的不招女性。換句話說硼一，就是自己是爽了累澡，但是對那些對工作認真負責的女性來說，這種操作是很不負責任的般贼。
所以這件事單方面說誰對誰不對都不靠譜愧哟，前面說是時間點問題奥吩，在這里解釋一下，就是如果事情是這樣：2019年Y進入單位蕊梧，2020年因為疫情公司受到了沖擊霞赫，經(jīng)過了兩年的時間，2022年公司走出了因為疫情帶來的影響肥矢，而此時Y懷孕了端衰，這種情況下我不敢保證一定都是按照最理想的情況去解決，但是至少大家的日子都會比文中的情況好過的多甘改。
而結(jié)合前面說的懷孕這件事本身沒有錯旅东，那么就是時間點趕得不太好，主管會覺得工作壓力大楼誓，找個人分擔工作壓力這事不僅泡湯了玉锌，還讓自己在老板那邊比較難辦；而老板也有可能（只是有可能）覺得新員工就是來騙產(chǎn)假待遇的疟羹。就像有些評論說的主守，這種老板的格局確實不夠大，但是他也不是大慈善家榄融，你得允許他有資本家的視角和想法参淫，不是嗎？
生孩子是正當?shù)睦⒈戏ǖ南巡牛莿倎砭蜕y免會被同事抱怨力九，這個是合情的耍铜，避免不了。
歡迎各位上班族理智討論跌前，杠精就別來了棕兼。新來的人事專員懷孕了，人事經(jīng)理無語了
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好人有掏缎，不好的人也有皱蹦，你算是有責任心的那部分人了煤杀，但是也不能說所有和你一樣處境的人都和你有一樣的選擇
新來的人事專員懷孕了眷蜈，人事經(jīng)理無語了
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學(xué)生黨表示有些局面可能過兩年才會見到孽惰，不過現(xiàn)在也可以留意一下
疫情要過去了，一切恢復(fù)正常鸥印，給大家13條建議(掏心窩)
1勋功，錢難掙了，不必要的花費能省就省库说，年輕人不懂得計劃過日子狂鞋，長輩要教會孩子 2，能乘坐公共交通工具潜的，就不要開車骚揍，最好騎單車，節(jié)省開支不說啰挪，主要是鍛煉身體信不。 3，能在家里吃亡呵，就...
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不知道那些被壞人帶大的00后10后會有什么結(jié)果
中國的“壞老人”移民美國了抽活，但是下場卻有點慘
一些蠻不講理的老人在國內(nèi)也許能橫行無阻，但在國外就要傻眼了政己，并且“深受美利堅的教育”酌壕。 華人女子胡攪蠻纏判10年的監(jiān)禁 近日一則新聞刷爆了外媒，一個被通緝兩個月罪犯歇由，在網(wǎng)友的...
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這種人就是用“不規(guī)矩”的方式在中國發(fā)財致富的卵牍，這種人有錢人很多，為了自己的利益從來不講規(guī)矩和道德法律沦泌，國外完善的地方肯定會受到法律的制裁的糊昙！現(xiàn)在中國的政府天天用“道德”綁架違法亂紀的人，結(jié)果自己都是違法行為谢谦，可笑可悲的中國式的法制國家释牺！
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或許30年后80后老了的時候會有所上升，但是這些被50后60后帶大的00后10后就得看情況了没咙，實話猩谊，不是老人變壞了，而是壞人變老了祭刚，壞人帶大的孩子究竟會怎么樣牌捷，真不好說
中國的“壞老人”移民美國了，但是下場卻有點慘
一些蠻不講理的老人在國內(nèi)也許能橫行無阻涡驮，但在國外就要傻眼了暗甥，并且“深受美利堅的教育”。 華人女子胡攪蠻纏判10年的監(jiān)禁 近日一則新聞刷爆了外媒捉捅，一個被通緝兩個月罪犯撤防，在網(wǎng)友的...