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  • @微光片斷 我倒是挺支持不生孩子的

    姑娘柬帕,你要明白藤乙,能讓你在婆家立足的,永遠(yuǎn)不是堅強(qiáng)和忍耐

    愿我的故事細(xì)水長流荡碾,敬你的孤獨擇日而終。關(guān)注微光阅束,看盡人生百態(tài) 母親和子女之間苍苞,是一種血緣關(guān)系,是無論兩人有怎樣的矛盾筒饰,都會因為血緣這根紐帶缴啡,最終還是會包容、諒解對方瓷们,然后和...

  • @微光片斷 在現(xiàn)在人越來越現(xiàn)實业栅,越來越理智的情況下,生孩子怎么想都是一種負(fù)面選擇谬晕,不生孩子沒啥毛病

    姑娘碘裕,你要明白,能讓你在婆家立足的攒钳,永遠(yuǎn)不是堅強(qiáng)和忍耐

    愿我的故事細(xì)水長流帮孔,敬你的孤獨擇日而終。關(guān)注微光,看盡人生百態(tài) 母親和子女之間文兢,是一種血緣關(guān)系晤斩,是無論兩人有怎樣的矛盾,都會因為血緣這根紐帶姆坚,最終還是會包容澳泵、諒解對方,然后和...

  • 說白了兼呵,結(jié)婚還有離婚的余地的前提是別要孩子兔辅,不過還是不結(jié)婚好

    姑娘,你要明白击喂,能讓你在婆家立足的维苔,永遠(yuǎn)不是堅強(qiáng)和忍耐

    愿我的故事細(xì)水長流,敬你的孤獨擇日而終懂昂。關(guān)注微光介时,看盡人生百態(tài) 母親和子女之間,是一種血緣關(guān)系忍法,是無論兩人有怎樣的矛盾潮尝,都會因為血緣這根紐帶,最終還是會包容饿序、諒解對方勉失,然后和...

  • @念忘間 說白了,格局是相互的原探,看人下菜碟并沒有什么不對的乱凿,這個員工懷孕了但是工作態(tài)度還可以,不影響工作的話咽弦,說明這個人還可以徒蟆,單位別對她太差就算是比較好的結(jié)果了。
    其實所謂的格局問題也是一樣型型,如果員工態(tài)度好段审,單位也友善,沒毛病闹蒜,如果員工態(tài)度不好寺枉,那么還要求單位也好就不對了。你對我君子绷落,我也對你君子是高尚姥闪,你對我小人,我還對你君子就是傻了砌烁。

    新來的人事專員懷孕了筐喳,人事經(jīng)理無語了

    01 就在剛剛,人事經(jīng)理L連發(fā)三條信息和一張截圖給我,直呼“無語”避归,我一看內(nèi)容荣月,原來是他們部門新來的人事專員Y懷孕了,二胎槐脏。 “哎喉童,我真是有點無語了撇寞《偬欤” “雖說不能剝奪別人生...

  • @念忘間 這應(yīng)該就是不可解的矛盾吧

    新來的人事專員懷孕了,人事經(jīng)理無語了

    01 就在剛剛蔑担,人事經(jīng)理L連發(fā)三條信息和一張截圖給我牌废,直呼“無語”,我一看內(nèi)容啤握,原來是他們部門新來的人事專員Y懷孕了鸟缕,二胎。 “哎排抬,我真是有點無語了懂从。” “雖說不能剝奪別人生...

  • @念忘間 所以員工在這個過程中以及之前的工作態(tài)度如何蹲蒲,就比較重要了番甩,這能反映出員工的人品,以及到這里來的目的究竟是為了工作還是為了什么

    新來的人事專員懷孕了届搁,人事經(jīng)理無語了

    01 就在剛剛缘薛,人事經(jīng)理L連發(fā)三條信息和一張截圖給我,直呼“無語”卡睦,我一看內(nèi)容宴胧,原來是他們部門新來的人事專員Y懷孕了,二胎表锻。 “哎恕齐,我真是有點無語了∷惭罚” “雖說不能剝奪別人生...

  • 這件事難說誰對誰錯显歧,從法律和人情上講,女員工已婚懷孕既合法也合情码耐,這個沒問題追迟,而因此受到影響的同事有怨言也得理解。
    但是很多人的絕對主觀想法我不太敢茍同骚腥,如果說真的在公司非常關(guān)鍵的時候敦间,一個骨干員工懷孕了,如果這個員工剛來不久,還不能允許老板心里有點怨氣嗎廓块?評論中確實有非常負(fù)責(zé)任的案例厢绝,但是這并不代表所有人都會這么做。這件事情的本質(zhì)上就是時間點趕得不好带猴,導(dǎo)致大家都尷尬昔汉。
    現(xiàn)在女性找工作不好找確實有主觀性別歧視在里面,但是不得不說拴清,也有那種老鼠屎的存在靶病,就像那個入職就懷孕,不好好上班安心休產(chǎn)假口予,所有產(chǎn)假按標(biāo)準(zhǔn)休完了娄周,剛回來沒幾天,懷二胎了沪停,故技重施煤辨,二胎該享受的產(chǎn)假享受完了,再回單位木张,辭職众辨。說實話,這個過程全程合法舷礼,但是如果我是老板鹃彻,以后我會在招工的時候盡可能的不招女性。換句話說且轨,就是自己是爽了浮声,但是對那些對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的女性來說,這種操作是很不負(fù)責(zé)任的旋奢。
    所以這件事單方面說誰對誰不對都不靠譜泳挥,前面說是時間點問題,在這里解釋一下至朗,就是如果事情是這樣:2019年Y進(jìn)入單位屉符,2020年因為疫情公司受到了沖擊,經(jīng)過了兩年的時間锹引,2022年公司走出了因為疫情帶來的影響矗钟,而此時Y懷孕了,這種情況下我不敢保證一定都是按照最理想的情況去解決嫌变,但是至少大家的日子都會比文中的情況好過的多吨艇。
    而結(jié)合前面說的懷孕這件事本身沒有錯,那么就是時間點趕得不太好腾啥,主管會覺得工作壓力大东涡,找個人分擔(dān)工作壓力這事不僅泡湯了冯吓,還讓自己在老板那邊比較難辦;而老板也有可能(只是有可能)覺得新員工就是來騙產(chǎn)假待遇的疮跑。就像有些評論說的组贺,這種老板的格局確實不夠大,但是他也不是大慈善家祖娘,你得允許他有資本家的視角和想法失尖,不是嗎?
    生孩子是正當(dāng)?shù)慕ニ眨戏ǖ南瞥保莿倎砭蜕y免會被同事抱怨整以,這個是合情的胧辽,避免不了。
    歡迎各位上班族理智討論公黑,杠精就別來了。

    新來的人事專員懷孕了摄咆,人事經(jīng)理無語了

    01 就在剛剛凡蚜,人事經(jīng)理L連發(fā)三條信息和一張截圖給我,直呼“無語”吭从,我一看內(nèi)容朝蜘,原來是他們部門新來的人事專員Y懷孕了,二胎涩金。 “哎谱醇,我真是有點無語了〔阶觯” “雖說不能剝奪別人生...

  • 好人有副渴,不好的人也有,你算是有責(zé)任心的那部分人了全度,但是也不能說所有和你一樣處境的人都和你有一樣的選擇

    新來的人事專員懷孕了煮剧,人事經(jīng)理無語了

    01 就在剛剛,人事經(jīng)理L連發(fā)三條信息和一張截圖給我将鸵,直呼“無語”勉盅,我一看內(nèi)容,原來是他們部門新來的人事專員Y懷孕了顶掉,二胎草娜。 “哎,我真是有點無語了痒筒≡兹颍” “雖說不能剝奪別人生...

  • 學(xué)生黨表示有些局面可能過兩年才會見到嗜暴,不過現(xiàn)在也可以留意一下

    疫情要過去了,一切恢復(fù)正常议蟆,給大家13條建議(掏心窩)

    1闷沥,錢難掙了,不必要的花費能省就省咐容,年輕人不懂得計劃過日子舆逃,長輩要教會孩子 2,能乘坐公共交通工具戳粒,就不要開車路狮,最好騎單車,節(jié)省開支不說蔚约,主要是鍛煉身體奄妨。 3,能在家里吃苹祟,就...

  • 不知道那些被壞人帶大的00后10后會有什么結(jié)果

    中國的“壞老人”移民美國了砸抛,但是下場卻有點慘

    一些蠻不講理的老人在國內(nèi)也許能橫行無阻,但在國外就要傻眼了树枫,并且“深受美利堅的教育”直焙。 華人女子胡攪蠻纏判10年的監(jiān)禁 近日一則新聞刷爆了外媒,一個被通緝兩個月罪犯砂轻,在網(wǎng)友的...

  • 這種人就是用“不規(guī)矩”的方式在中國發(fā)財致富的奔誓,這種人有錢人很多,為了自己的利益從來不講規(guī)矩和道德法律搔涝,國外完善的地方肯定會受到法律的制裁的厨喂!現(xiàn)在中國的政府天天用“道德”綁架違法亂紀(jì)的人,結(jié)果自己都是違法行為庄呈,可笑可悲的中國式的法制國家蜕煌!

  • 或許30年后80后老了的時候會有所上升抒痒,但是這些被50后60后帶大的00后10后就得看情況了幌绍,實話,不是老人變壞了故响,而是壞人變老了傀广,壞人帶大的孩子究竟會怎么樣,真不好說

    中國的“壞老人”移民美國了彩届,但是下場卻有點慘

    一些蠻不講理的老人在國內(nèi)也許能橫行無阻伪冰,但在國外就要傻眼了,并且“深受美利堅的教育”樟蠕。 華人女子胡攪蠻纏判10年的監(jiān)禁 近日一則新聞刷爆了外媒贮聂,一個被通緝兩個月罪犯靠柑,在網(wǎng)友的...

  • 這樣的法律才值得人敬畏,中國法律已經(jīng)沒有公信力了

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