發(fā)簡信
IP屬地：陜西
-
績效與考核
古話說的好，慈不掌兵缀皱，對屬下的容忍受裹，就是對屬下的放縱碌补，沒有壓力，就沒有動力棉饶，沒有擬定明確的績效厦章，沒有檢查，就會沒有了自律照藻，沒有了自律就會無所作...
-
把愛帶給大家
今天開始袜啃，然瑜伽的第一天培訓(xùn)，我自己給自己打個60分幸缕，覺得自己沒有準(zhǔn)備充分群发，包括培訓(xùn)場地的問題，投影儀的問題发乔，以后絕不發(fā)生這種問題熟妓。 第一次...
-
遲到的工作狀態(tài)從今天開始進(jìn)入工作狀態(tài)，去年從北京回來后栏尚，回武漢做了兩家預(yù)售店起愈，都是自己策劃的，前面很有激情抵栈，很用心的告材，每天延續(xù)著學(xué)習(xí)，然后帶著員工一起學(xué)習(xí)古劲，...
-
不一樣的預(yù)售記得剛開始到北京的時候斥赋，被分配在比較偏遠(yuǎn)的天暢園店，代理店長員工都走了幾個产艾，一來我就發(fā)現(xiàn)沒有氣氛沒有團(tuán)隊(duì)精神疤剑，員工互相沒有什么交流滑绒，見面后就有...
-
不值得定律
如何避免，不值得觀念產(chǎn)生了隘膘，樹立正確的價值觀疑故，觀念變則態(tài)度變，態(tài)度變則行為變弯菊，行為變則結(jié)果變纵势。 豐富自己的人生閱歷，不斷的補(bǔ)充知識管钳，增加辨識...
-
最小的風(fēng)險钦铁，最大的收益
投資學(xué)習(xí)是最小的風(fēng)險，獲得最大的收益才漆，有研究比例花1美元學(xué)習(xí)牛曹，兩年侯會帶來30美元倍率的收益。 高效的公司醇滥，都有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黎比，不斷更新改革，來...
-
弱肉強(qiáng)食
21世紀(jì)就是一個弱肉強(qiáng)食的時代鸳玩，只有強(qiáng)者才能有管理權(quán)阅虫，決策權(quán)，在古代封建社會怀喉，強(qiáng)者擁有生殺權(quán)书妻。其實(shí)現(xiàn)在也是一樣的，誰不想去做這個鯰魚了躬拢，被公司...
-
態(tài)度決定一切
作為員工躲履，首先得學(xué)會本分做人，拿出態(tài)度對待工作聊闯，一個有態(tài)度的人工猜，才能委以重任，才能去放心作為公司骨干去加以培養(yǎng)菱蔬。 首先你的積極主動篷帅，富有責(zé)任...
-
引導(dǎo)消費(fèi)者
價格錨點(diǎn)既是商品價格的對比標(biāo)桿。 第一避免極端拴泌。就是在3個或者更多選擇的時候魏身，很多人不會選擇最低或者最高的版本，而更傾向于選擇中間的那個商品...