【Zhao Wu的聽課筆記】 很多管理者有這樣一種看法短条,他們認為: 定目標揍拆,就是給團隊一個大致的方向,就是喊喊能夠振奮人心的口號衅枫;定目標,主要應該針對銷售人員,非銷售部門的目...
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【Zhao Wu的聽課筆記】 很多管理者有這樣一種看法短条,他們認為: 定目標揍拆,就是給團隊一個大致的方向,就是喊喊能夠振奮人心的口號衅枫;定目標,主要應該針對銷售人員,非銷售部門的目...
課程:湯君健·給中層的管理課30講 來源:得到APP 制圖:Bella Zhang #給中層的管理課30講 17 培訓調研 怎么培養(yǎng)員工致开?要先搞清楚你要培訓什么內(nèi)容,也就是做...
A公司是一個高速發(fā)展的企業(yè)萎馅,產(chǎn)品暢銷全國各地双戳。 A公司老總老王很重視培訓,他深知在變化莫測的市場中糜芳,培訓是提升企業(yè)競爭優(yōu)勢不可或缺的法寶飒货。該企業(yè)的培訓也開展地轟轟烈烈。但良好...