(1)績效評估是公共管理的必要手段 對公共項目實施的實際狀況進行了解笑诅、考察袜爪，分析實際效果與預(yù)期目標(biāo)的偏離程度毅舆，進行績效評估虫埂，總結(jié)公共政策、項目實...

(一)合理改革管理機制厂抽，引入規(guī)劃管理 在管理機制相關(guān)改革中羡蛾，首先，公共部門領(lǐng)導(dǎo)者要樹立正確的用人觀念眷茁，在公共部門內(nèi)部實行待遇靠貢獻炕泳、崗位靠競爭、...

1.樹立科學(xué)的人力資源培訓(xùn)觀念 公共部門應(yīng)把培訓(xùn)提升到部門的戰(zhàn)略規(guī)劃層面上祈，從一定高度來認(rèn)識培訓(xùn)培遵，把培訓(xùn)作為部門的頭等大事來抓，明白部門對員工的培...