越來越多的個體希望獲得有意義的工作兄旬，越來越多的管理者希望創(chuàng)造出夢想之地坤溃，越來越多的企業(yè)希望打造更具活力的企業(yè) 數(shù)字化的三個本質(zhì)特征“連接”“共生...

人一生中找東西花掉太多時間斩披！ 一般是找2類：信息資料愧薛，實際物品 有四個原則： 1.使用頻率化 2.位置固定化 3.目錄化 4.電子化

行動力要強，學(xué)到的俐巴，馬上用起來！ 有新工具硬爆，軟件： 把所有的鍵全部點一遍 向周邊有經(jīng)驗的熟人欣舵，問 問客服 搜相關(guān)論壇，去交流 踐行摆屯，主動邻遏，逢山開...

彼德圣吉說糠亩，要教會人們一種思維方式虐骑，就要給一個工具，用工具培養(yǎng)思維方式赎线。 工具發(fā)展快廷没，提高了我們的效率！ 現(xiàn)在工具的特點： 1.移動化是趨勢 2...

分清事業(yè)執(zhí)行者和事業(yè)擁有者 “兩者的差別在于垂寥，事業(yè)執(zhí)行者“需要不斷工作颠黎，為公司創(chuàng)造價值”； 事業(yè)擁有者“享有公司帶來的利益滞项，不用工作也能有所產(chǎn)出...

日歷 不能什么都搴進(jìn)去 預(yù)留時間給重要的人和事 分清日歷清單狭归，項目和習(xí)慣

GROW 厘清目標(biāo) 幫助他理清一個目標(biāo)，第二激發(fā)他確立一個目標(biāo) 你最想實現(xiàn)的是什么文判，你希望你的工作變成什么樣 你如果試想一下过椎，你最的工作狀態(tài)是一...

大腦的特性 左右腦分工不一樣 左腦 分析思考邏輯 右腦 想象直覺靈感 大腦額葉前部負(fù)責(zé)執(zhí)行管控能力 易效能排程的三個問句 1.要不要做 2.我要...

把人的情感與理智比喻成大象和騎象人 針對關(guān)于改變的三個事實，提出改變的具體方法 一戏仓，指揮騎象人 1疚宇， 找到亮點 2， 制訂關(guān)鍵舉措 3赏殃，指...