老板是掌握資源分配權(quán)力的人癌幕，多去爭(zhēng)取老板信任兆蕉，多幫助他，讓他更成功芋酌，你才能更成功。 老板掌握權(quán)力雁佳，你該怎么辦? 這一節(jié)專門來談?wù)劰芾碇幸环N非常特...

同時(shí)做到“優(yōu)質(zhì)、快速堵腹、廉價(jià)”炸站，是對(duì)項(xiàng)目管理的理想化要求，你只能選兩樣疚顷。 作為項(xiàng)目經(jīng)理旱易，你有沒有遇到過這樣的銷售，為了贏得項(xiàng)目腿堤，客戶提什么要求阀坏，他...

處在不同階段的員工需要的激勵(lì)方式不同笆檀，找準(zhǔn)階段是關(guān)鍵忌堂。 如何激發(fā)善意?拿什么來激勵(lì)管理系統(tǒng)中最特殊的要素--“人”的主動(dòng)性? 有人說:“當(dāng)然是錢...

知人善用，是把合適的人放在合適的位置上酗洒。理解“合適”士修，要先理解“不同”。 一家公司創(chuàng)業(yè)伊始寝蹈，老板的親姐姐就一直在幫忙打理公司財(cái)務(wù)李命。起先也不能叫作...

如何用正確的方式向成功者學(xué)習(xí)，才能學(xué)到他成功的真正精髓呢?聽他的演講箫老、看他的傳記嗎?現(xiàn)在有越來越多的人覺得成功人士的傳記就像心靈雞湯封字，讓人讀懂了...

學(xué)過計(jì)算機(jī)原理的人都知道，電腦同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)耍鬓，其實(shí)是通過把CPU(中央處理器)的計(jì)算時(shí)間切成足夠小的時(shí)間切片阔籽，然后快速地輪流使用而已。也就是說...

我們?cè)趲ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)時(shí)候笆制，經(jīng)常會(huì)因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的作戰(zhàn)能力弱而憂心忡忡。對(duì)團(tuán)隊(duì)成員也足夠真心涣达，培訓(xùn)也兢兢業(yè)業(yè)在辆，溝通也詞能達(dá)意，但團(tuán)隊(duì)總顯得疲軟度苔，沒有如狼似虎的...

看過許多管理方面的書，聽過不少管理方面的課寇窑，似乎都是在塑造完美的領(lǐng)導(dǎo)者鸦概。我不僅反問，這樣的領(lǐng)導(dǎo)者存在嗎甩骏？領(lǐng)導(dǎo)者也是人窗市，不是神先慷。我覺得作為領(lǐng)導(dǎo)者也...

作者有一個(gè)公益理念:1個(gè)人捐贈(zèng)100萬元咨察，不如100萬人每人捐贈(zèng)1元;讓一些人被幫助很重要论熙，讓更多人愿意幫助別人更重要。 為此摄狱，我和上海宋慶齡基...