這兩天看了一本書馏慨,是中島孝志的四點(diǎn)起床-最養(yǎng)生和高效的時(shí)間管理埂淮,書里面作者談及自己堅(jiān)持用"一日三分法"不僅成功的兼顧了上班族、記者写隶、培訓(xùn)業(yè)者這三個(gè)身份倔撞,并且都在每一...
設(shè)計(jì)師績(jī)效訪談?dòng)懈?設(shè)計(jì)師績(jī)效評(píng)價(jià)主要來自幾個(gè)維度:設(shè)計(jì)產(chǎn)出躏啰、項(xiàng)目結(jié)果、工作態(tài)度耙册、專業(yè)技能给僵、能力成長(zhǎng)、設(shè)計(jì)展現(xiàn)详拙、用戶滿意度帝际、客戶滿意度、業(yè)務(wù)方滿意度等饶辙。所以業(yè)務(wù)方滿意度是設(shè)計(jì)...
今天要向大家介紹的是網(wǎng)易初級(jí)UI設(shè)計(jì)微專業(yè)一期優(yōu)秀學(xué)員曾力學(xué)長(zhǎng)。他入行2年思灌,報(bào)名參加初級(jí)UI微專業(yè)學(xué)習(xí)之前是一名網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師俺叭,目前就職于一家針對(duì)海外工具類市場(chǎng)月活千萬級(jí)別...
內(nèi)容介紹:本文借回答哲學(xué)三問的形式,對(duì)交互設(shè)計(jì)師進(jìn)行底層思考裕照,試圖找到解決交互設(shè)計(jì)師在成長(zhǎng)過程出現(xiàn)的迷茫無措的方法攒发。主要包括以下三部分內(nèi)容: 交互設(shè)計(jì)師從哪兒來:來自于“供需...