240 發(fā)簡(jiǎn)信
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  • 樓主你好,發(fā)現(xiàn)您在人才測(cè)評(píng)行業(yè)相當(dāng)資深,想請(qǐng)教一下為何人才測(cè)評(píng)行業(yè)只專注于人力資源招聘和管理應(yīng)用呢?其他針對(duì)學(xué)生和個(gè)人用戶的測(cè)評(píng)和生涯規(guī)劃并不多見(jiàn),或者說(shuō)有也多是與學(xué)校合作。

    人才測(cè)評(píng)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)格局

    緣由: 冬哥最近在與3個(gè)不同圈子的朋友(一個(gè)是公開(kāi)課與HR專業(yè)人士飘千、一個(gè)是和獵頭、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的創(chuàng)始人既琴、一個(gè)是C端的長(zhǎng)尾客戶)交流占婉,發(fā)覺(jué)相當(dāng)多的人還是不太清楚測(cè)評(píng)產(chǎn)品的邏輯、品質(zhì)...

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