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???拳氢?
人生失去了希望,活著還有什么意思蛋铆?
8月17日 與領(lǐng)導(dǎo)談話馋评,領(lǐng)導(dǎo)提出了一個(gè)理論:天花板原理—即企業(yè)管理者大多只會(huì)聘用比自己能力差的人,不會(huì)聘用比自己能力強(qiáng)的人刺啦,這樣在管理者...
企業(yè)用工是越來越嚴(yán)峻的一個(gè)問題留特,企業(yè)要解決用工的難題,除了大量招聘,還需要用到實(shí)習(xí)生磕秤。實(shí)習(xí)生在每家有規(guī)模的企業(yè)都是不可或缺的一個(gè)群體,如...
——參加“招聘管理創(chuàng)新論壇”有感 前幾天孔大大推薦了一篇文章給我捧韵,里面最深刻的就是:作為HR要關(guān)注幾件事市咆,其中一件就是幫助企業(yè)的戰(zhàn)略落地...
7月14-15日《卓越經(jīng)理人的管理錦囊》開課,有幸去聽了這兩天一夜的師父劉紅衛(wèi)先生的培訓(xùn)課程再来,感受最深刻的三點(diǎn):一是團(tuán)隊(duì)如何搭建蒙兰,雖然做...
上周學(xué)習(xí)了紅人研習(xí)社組織的賴予浩老師的關(guān)于華為管理課程,課程內(nèi)容十分充實(shí)芒篷,對(duì)其中部分精華也感受頗深搜变。華為的成功可以用“厚積薄發(fā)”來形容,其...
卓有成效是可以學(xué)會(huì)的针炉。有效性是一種后天的習(xí)慣挠他,是一種實(shí)踐的綜合。卓有成效的管理者都有一個(gè)共同點(diǎn)篡帕,那就是他們?cè)趯?shí)踐中都要經(jīng)歷一段訓(xùn)練這種訓(xùn)...
《你就是孩子最好的玩具》讀后感 父母在日常教育中會(huì)存在幾個(gè)誤區(qū): 一殖侵、控制型。這樣會(huì)導(dǎo)致孩子要么具有很強(qiáng)的控制欲镰烧,但是世界上能被他控制的事情很少...