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1. 了解客戶發(fā)展歷史和業(yè)務(wù)背景蹋订,以及面臨的挑戰(zhàn)淌铐; 2. 了解客戶所在部門的情況十拣,部門的挑戰(zhàn)和目標(biāo)祭饭; 3. 了解兩名客戶的背景图毕,對(duì)教練項(xiàng)目的期待...
各位達(dá)聯(lián)管理者們惫皱,以下內(nèi)容是7月3日工作坊的簡(jiǎn)要回顧像樊,希望能幫助大家做到溫故而知新。建議每個(gè)人選擇其中一個(gè)點(diǎn)開始行動(dòng)起來旅敷,不僅知道還要...
各位湖北動(dòng)能的管理者們,借這個(gè)在活動(dòng)中建立的微信群媳谁,我和大家就24號(hào)上午兩個(gè)小時(shí)的互動(dòng)和討論做一個(gè)簡(jiǎn)單的跟進(jìn)涂滴,希望能幫助大家做到溫故而...
1. 我如何理解行動(dòng)邏輯 看完自己的GLP Report和參考文獻(xiàn)《行動(dòng)探詢》之后,我根據(jù)我之前的上司晴音、同事柔纵、下屬等人的關(guān)鍵行為,對(duì)照七大行動(dòng)邏...
1. 這個(gè)話題對(duì)你來說重要程度在什么水平搁料?1—10分,1分是可有可無,10分是不能再重要的程度郭计,它是幾分呢霸琴? 2. 為什么這個(gè)話題對(duì)你如此重要?...