一朵自由散漫的云
IP屬地：黑龍江
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【有哪些道理撞蜂，是做了領(lǐng)導(dǎo)后才知道的盲镶？】
1. 哪怕做錯了事情，也不可向下屬道歉 年輕的時候蝌诡，總想著自己一定要對下屬好一點溉贿，要對他們友善一些。 但實際自己做了領(lǐng)導(dǎo)后才發(fā)現(xiàn)送漠，領(lǐng)導(dǎo)者越善良顽照，越難管理下屬。 比如闽寡，在你做錯...
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管理者把自己累死了代兵，為什么員工卻不領(lǐng)情？
管理者應(yīng)該都很清楚知道爷狈，諸如：“我那些下屬啊植影，什么都做不好∠延溃”“要是他們經(jīng)驗豐富些思币，我就省心了∠畚ⅲ…”這些牢騷話谷饿，并不能證明這位管理者能力有多強(qiáng)，反而說明他們不懂得培養(yǎng)與授權(quán)妈倔，...
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職場不易盯蝴，做領(lǐng)導(dǎo)的上頭還有老板呢毅哗！
換位思考能讓大家相處愉快 -
職場老油條告訴我：職場要想混的好尿瞭，絕不能做10件蠢事，哪怕犯1個領(lǐng)導(dǎo)也不容你翅睛，他就在第7個上栽過跟頭一声搁，越級匯報。越過你的直接領(lǐng)導(dǎo)宏所，經(jīng)常找大領(lǐng)導(dǎo)匯報工作酥艳，直接領(lǐng)導(dǎo)肯定要收拾你，因為爬骤，你的野心讓他感覺到了威脅充石。 二，自作主張霞玄。事前不請示骤铃，事后不匯報，這是職場大忌坷剧。領(lǐng)導(dǎo)都多疑惰爬，...
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工作小妙招：要學(xué)會抻著領(lǐng)導(dǎo)
剛?cè)肼殘龅男氯硕际歉蓜攀闼呵啤⒎e極踴躍，每件工作都巴不得提前完成狞尔，甚至想領(lǐng)導(dǎo)不開口就把活干完了丛版。努力工作，給領(lǐng)導(dǎo)一個好印象偏序。不可否認(rèn)页畦，這是一種很好的態(tài)度。 但是殊不知研儒，有時候抻...
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一個90后端朵，在追求自己的城市夢：冒拧！~
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喜歡國學(xué)的朋友一起來探討，八字就是人生的說明書，通過風(fēng)水布局來調(diào)理身邊的氣場（磁場）瓤湘，以期達(dá)到五行流通，氣場順暢恩尾，諸事順?biāo)斓哪康摹?/div>主要用詩詞記錄生活翰意，對我而言詩詞就是用精煉的語言去形容一段場景木人、一種感情，為這段場景這種感情賦予新的生命冀偶，讓人可以快速回想醒第，便于分享。和領(lǐng)導(dǎo)相處時进鸠，越聰明的人越不會主動做這2件事稠曼，你做了嗎？
一客年、下屬擅自替領(lǐng)導(dǎo)做決定霞幅。 職場上有一條不成文的潛規(guī)則：別人點名要找你的上司，作為下屬量瓜，你就應(yīng)該轉(zhuǎn)而告之司恳，而不是替他做主。 職場上層級清晰绍傲，分工明確扔傅，身為下屬最重要的就是在其...
你是領(lǐng)導(dǎo)的人，但是領(lǐng)導(dǎo)不是你的人烫饼。??????
10個領(lǐng)導(dǎo)不會告訴你的職場潛規(guī)則枫弟，建議多讀幾遍邢享！1.重要程度：老板>領(lǐng)導(dǎo)>下屬>同事。 2.能力強(qiáng)業(yè)績好的人不提拔淡诗，主要原因權(quán)力沖突骇塘，即不聽話！ 3.領(lǐng)導(dǎo)安排的事情韩容，先干起來款违，態(tài)度比結(jié)果重要！ 4.壞話如果要說群凶，和關(guān)鍵人說...
我還年輕，吃苦趁現(xiàn)在赠尾。<br>拼了命吧力穗，去做一個優(yōu)秀的人。
混跡職場的6個“小技巧”气嫁，越早知道越好当窗！1.在工作中，保持“邊界感”很重要寸宵，不要越界接受工作崖面，也不要越界安排工作，遇到模棱兩可的情況的時候梯影，多請示領(lǐng)導(dǎo)巫员。要知道，在干工作這個問題上甲棍，并不是干得越多越好简识，而是干得越準(zhǔn)越...
極簡生活踐行者0的維度 <br>輕松學(xué)會獨立思考日拱一卒，功不唐捐拷泽。
工作多年后疫鹊，總結(jié)出的5條職場真相1、沒有哪個領(lǐng)導(dǎo)會像老師一樣培養(yǎng)你司致，沒有哪個同事會像朋友一樣真心關(guān)心你拆吆。 職場是一個“價值”交易市場，就像股票一樣脂矫，你有價值了枣耀，就會有人追捧，沒有了價值庭再，就會被冷落捞奕，就是這么...
