發(fā)簡信
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NLP學(xué)習(xí)地圖作為一名心理學(xué)專業(yè)人士萎攒，學(xué)習(xí)和應(yīng)用心理學(xué)已經(jīng)有20年了熊泵，學(xué)習(xí)和實踐NLP也有13年胃珍，但是對于NLP的理解自認為還不夠深入，為了更好的自我學(xué)習(xí)蛤迎，也...
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人生道路必學(xué)技能确虱，事半功倍成功捷徑--新NLPer必讀首先，做個自我介紹替裆，鄙人姓孟名祥瑞字芃韜校辩，孟子75代，在圈中有一個口號“最懂心理的企業(yè)培訓(xùn)師+最懂企業(yè)培訓(xùn)的心理導(dǎo)師”辆童。當然這個口號大家隨便看看...
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NLP學(xué)習(xí)之路自從十多年前學(xué)習(xí)心理學(xué)開始宜咒，已經(jīng)學(xué)了很多，但還是覺得遠遠不夠把鉴，雖然內(nèi)心已富足故黑，心態(tài)上已淡定，但還是盡量完善自己在心理學(xué)領(lǐng)域及企業(yè)管理領(lǐng)域相關(guān)知識...
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透過The Matrix看世界在參加ABNLP課程之前庭砍，我只認為NLP是在主要在心理學(xué)框架內(nèi)的技術(shù)场晶，但通過回看《The Matrix》，發(fā)現(xiàn)了更多的關(guān)聯(lián)和新領(lǐng)域怠缸。 宏觀與微觀...
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第十八章 不要把優(yōu)秀的人放錯了位置
A：團隊成員需要搞清楚別人對他們的期待诗轻，我們稱之為角色、責任與授權(quán)揭北。RAA 角色是工作環(huán)境下一個人的職能扳炬。 在責任是個人必須完成的成果。 授權(quán)是...
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第十七章 你的團隊無法承受戲劇化狀態(tài)
A：除非你處于自動翻譯的心態(tài)搔体，否則依然無法付諸行動恨樟。 一旦進入4種狀態(tài)就會失去反應(yīng)能力：求助者、指責者嫉柴、受害者厌杜、理智者奉呛。 責任和權(quán)力緊密聯(lián)系在一...
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第十六章 創(chuàng)造你想要的未來
A：樂觀是基于真實的愿景會創(chuàng)造看似不可能的成果计螺。 向團隊傳遞基于現(xiàn)實的樂觀信息，并每3周進行一次團隊發(fā)展評瞧壮。 堅定地全身心投入登馒，必心想事成。創(chuàng)造...
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第十五章 建立信任背景
A：我們往往以自己的意愿評判自己咆槽，卻以他人的行動評判他人陈轿。 信守協(xié)議的心態(tài)識人更顯誠信，誠信的意思是言行一致。一旦失去誠信麦射，在別人眼里就會失真蛾娶。...
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第十四章 人們需要被包容的感覺
A：因為恐懼情緒，我們下意識的使用某些從還提時候開始使用的面具潜秋，這些面具會對我們形成局限蛔琅，養(yǎng)成不包容他人的習(xí)慣，使得我們無法與他人抱持真誠的關(guān)系...