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通常情況下矿咕,各公司會(huì)根據(jù)自己的情況,采用不同的組織架構(gòu)狼钮。 有些公司會(huì)選擇使用扁平式的組織架構(gòu)碳柱,就是各職能單位各自獨(dú)立,彼此之間通過(guò)管理人員與部門(mén)員工的頻繁溝通燃领、呼應(yīng)士聪,來(lái)解決各...