如何有效的進行責(zé)任心評估 1責(zé)任心很差=被動不執(zhí)行 推都推不動瞻鹏。在領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)督促下仿村,依然不履行自己的工作職責(zé)。 2.責(zé)任心較差=被動執(zhí)行 推一下動...
有效的積極性反饋一般由3個要素構(gòu)成:一是描述行為和事實(Act)蚊惯;二是闡述影響及評價(Actor);三是表示欣賞和感謝(Appreciation...
1:選人,首先要選擇符合企業(yè)價值觀的人愚屁,能力不高可以慢慢培養(yǎng),如果價值觀和態(tài)度不好痕檬,以后就很危險霎槐, 2.融入團隊才能更好的輸出價值 可以運用7天...
我們把事情分為“重要梦谜、和不重要”丘跌,“緊急、和不緊急”我們?nèi)绻枚S四像線劃分的話就下面這個維度 1.重要且緊急的事唁桩,2.重要但不緊急的事闭树, 3....
一《計劃》 績效排班,排人荒澡,排時报辱,排事,也就是什么人在什么時間做什么事单山。 因為有了計劃碍现,以及基于計劃分解的幅疼,分配到每個人任務(wù)欄里的,有時間限制的...
餐桌上印著群二維碼引導(dǎo)客戶入群昼接,入群享活動抽獎爽篷,有機會喜中免單。 每天定時發(fā)送紅包慢睡,優(yōu)惠券逐工,菜品券,秒殺一睁,團餐接龍接龍到一定人數(shù)菜價打折钻弄, 邀請...
看不見的彈殼最致命,時刻警醒自己對于流失者吁,失去的客戶才是需要重點關(guān)注的窘俺。因為死人是不可能開口說話的,對于流失的客戶讓他們能說出真正的原因是最寶貴...
首先定位下你的產(chǎn)品是复凳,交付型產(chǎn)品瘤泪,還是運行型產(chǎn)品, 什么是交付型;就是賣出去的東西就結(jié)束了不再有后續(xù)反饋和更新迭代育八,不需要維護对途。比如賣書,賣蘋果...
第一步髓棋,繪制戰(zhàn)略地圖 比如你要到珠穆拉瑪峰山頂实檀,事先肯定要畫個戰(zhàn)略地圖,大概多遠距離按声,海拔多高膳犹,需要多長時間,多少階段去完成签则。 第二步须床,設(shè)置戰(zhàn)略...