發(fā)簡信
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領(lǐng)導(dǎo)力熔爐57--解決問題是下級自己的事情，幫助下級成長才是領(lǐng)導(dǎo)的事情
很多從一線打拼出來的創(chuàng)業(yè)者，對于業(yè)務(wù)非常精通宅广，善于處理各類問題扁达。他們對于下級的問題是洞若觀火走敌、一目了然匀借，為提升效率颜阐，他們往往會直接指出下級的問題所在平窘，連如何解決問題的也會一并...
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營銷修煉場14--銷售管理者情緒失控的背后往往是業(yè)務(wù)的失控
曾經(jīng)參加過一個銷售工作會議吓肋，有三位報告人：分別是總經(jīng)理，銷售總監(jiān)和大區(qū)經(jīng)理瑰艘。他們是一個剛組建的團隊是鬼，三位彼此之間比較熟悉，也相互認可紫新。他們?yōu)樽约褐贫朔浅Ｓ刑魬?zhàn)性的銷售目標均蜜，...
