這兩章寫了一些個(gè)人經(jīng)歷和一些實(shí)例辫愉，一些學(xué)習(xí)的方法也整理的比較詳細(xì)押赊，讀起來(lái)覺得比較接地氣叶堆，也感覺很勵(lì)志塔淤，希望自己也能成為一個(gè)優(yōu)秀的人摘昌，一定會(huì)。

最后兩章看起來(lái)莫名的有些溫情高蜂，辛苦船長(zhǎng)聪黎。 第一章講到船長(zhǎng)的運(yùn)營(yíng)之路應(yīng)該會(huì)引起非常多運(yùn)營(yíng)小白的共鳴，公司恰好有加班文化，以加班為榮稿饰，加上團(tuán)隊(duì)...

本章提到了微信還有紅利锦秒，只是篩掉了能力不夠的人，提供優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容的人會(huì)更容易成功喉镰，可以增加一些優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的案例旅择，進(jìn)行分析，比如咪蒙的爆文背后的哪...

本文講了新媒體運(yùn)營(yíng)的知識(shí)和方法侣姆，辛苦船長(zhǎng)生真。 公眾號(hào)越來(lái)越難做，大家都覺得是因錯(cuò)過(guò)了紅利期捺宗，由于用戶看過(guò)太多相似的公眾號(hào)柱蟀、內(nèi)容和活動(dòng)形式，免...

這兩張大量的案例讀起來(lái)順暢很多蚜厉，感覺6.6打消用戶防御這一章可以放在6.4用戶下單動(dòng)力阻力模型后长已，先分析動(dòng)力以及對(duì)應(yīng)案例，在進(jìn)行阻力相關(guān)分析以及...

本周兩節(jié)講了大量案例并附分析昼牛，相對(duì)好理解了很多术瓮，辛苦船長(zhǎng)。 文中提到提高轉(zhuǎn)化率的關(guān)鍵匾嘱，首先是制定核心目標(biāo)斤斧，知道自己的運(yùn)營(yíng)重點(diǎn)，畫出核心流程...

有些讀起來(lái)很枯燥的地方霎烙，例如增長(zhǎng)黑客的部分撬讽，有種看百度百科的感覺。 可以適當(dāng)?shù)牟迦胍恍┰敿?xì)的案例悬垃，在案例的講解上更詳細(xì)具體些游昼，或者對(duì)案例進(jìn)行一些...

這兩章相比前兩章讀起來(lái)似乎感覺更好理解，絕對(duì)的干貨尝蠕，辛苦船長(zhǎng)烘豌，感受如下： 在產(chǎn)品還未成熟體檢還未完善前，不必著急考慮如何拉新看彼，產(chǎn)品文化是根...

2廊佩、關(guān)于打造差異化，希望能多寫點(diǎn)干貨靖榕，有種剛開始有興趣就結(jié)束了的感覺标锄。