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IP屬地：山東
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33歲轉(zhuǎn)行，歷時(shí)3年失敗3次速缆，最終如何成功突圍降允？
這是一個(gè)真實(shí)的案例。一個(gè)33歲的男人要轉(zhuǎn)行艺糜，在一次又一次跌落人生的谷底之后剧董，絕地反擊的故事幢尚。 一個(gè)33歲的男人，還有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)行嗎翅楼？ 接到這個(gè)案例尉剩，...
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一張圖看清窮人思維：我們是如何陷入貧窮與忙碌的作為一名無關(guān)系、無背景的職場(chǎng)小白毅臊，我們常忱砭ィ渴望逆襲，于是我們努力工作管嬉。但這樣就足夠了嗎皂林？不是。你越努力蚯撩，往往會(huì)陷入越貧窮的狀態(tài)础倍。那么，貧窮與忙碌...
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還在按照興趣選工作胎挎？錯(cuò)了沟启，這才是真相！我在去年12月底的時(shí)候犹菇，曾經(jīng)寫過一篇文章德迹，叫《如何深度思考你的職業(yè)生涯（原來很多人都被誤導(dǎo)了）》，里面提到的第一個(gè)觀點(diǎn)揭芍，就是指出“興趣傾向”在生...
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如何深度思考你的職業(yè)生涯（深度好文）
本文的靈感源自于彼得·德魯克先生的著作《21世紀(jì)的管理挑戰(zhàn)》胳搞，以及本人6年的一線生涯咨詢實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)積累和總結(jié)。德魯克先生原文見如何管理自己——《...
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你不播種沼沈，憑什么享受收獲的快樂流酬？我已經(jīng)畢業(yè)7年了。大學(xué)學(xué)的是計(jì)算機(jī)專業(yè)列另，但沒有任何興趣芽腾，完全學(xué)不進(jìn)去。2008年大學(xué)畢業(yè)后页衙，因?yàn)闆]有目標(biāo)摊滔，隨便選擇了一家肯接受剛畢業(yè)沒有經(jīng)驗(yàn)畢業(yè)...
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誤入銷售歧途？頂尖銷售必備的2個(gè)特質(zhì)
如果你是以下3類人店乐，請(qǐng)認(rèn)真看完這篇文章：1）艰躺、一直在干銷售，但業(yè)績(jī)始終提不上來眨八；2）腺兴、正打算干銷售，但不知道是否適合廉侧；3）页响、銷售業(yè)績(jī)不錯(cuò)篓足，但感覺...
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在創(chuàng)業(yè)之前，你得先把自己經(jīng)營(yíng)好
文/楊毅闰蚕，第一職場(chǎng)網(wǎng)“教練式”職業(yè)規(guī)劃首席顧問 “老師栈拖，我大學(xué)讀的專業(yè)不好，大學(xué)也沒學(xué)到什么東西没陡，這四年算是白過了涩哟。大學(xué)畢業(yè)后先后找了兩份工作，...
個(gè)人介紹
楊毅盼玄，第一職場(chǎng)網(wǎng)首席生涯顧問贴彼，“教練式”職業(yè)規(guī)劃創(chuàng)始人，《職場(chǎng)救贖》作者（電子書下載地址：http://pan.baidu.com/s/1kTvBGW3）强岸。
管理咨詢師背景出身锻弓，將麥肯錫“大膽假設(shè)砾赔，小心求證”的咨詢思維引入生涯咨詢蝌箍，并以麥肯錫“MECE分析法”為基礎(chǔ)，獨(dú)家發(fā)明“一核雙驅(qū)生涯管理模型”暴心，對(duì)影響職業(yè)生涯發(fā)展的核心關(guān)鍵因素進(jìn)行了創(chuàng)造性解析妓盲，從而大幅提高咨詢的質(zhì)量和效度。多篇文章在《哈佛商業(yè)評(píng)論（中文版）》专普、《人力資源管理》悯衬、《銷售與管理》、中央人民廣播電臺(tái)檀夹、廣州日?qǐng)?bào)等主流媒體發(fā)表筋粗。
對(duì)蓋洛普“優(yōu)勢(shì)理論”擁有獨(dú)到且深入的見解，尤其擅長(zhǎng)精準(zhǔn)優(yōu)勢(shì)挖掘炸渡。在方向定位娜亿、轉(zhuǎn)行咨詢、生涯瓶頸突破方面擁有極為豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)蚌堵。
付費(fèi)參加“教練式”職業(yè)規(guī)劃咨詢买决，請(qǐng)參考詳細(xì)流程http://www.career001.com/index.php?catid=72 或加QQ：168-537-5639咨詢?cè)敿?xì)情況。
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