阿米巴的優(yōu)化 阿米巴經(jīng)營(yíng)的核心是組織劃分到推，在組織間形成內(nèi)部交易，內(nèi)部交易取決于內(nèi)部定價(jià)惨险，從而實(shí)現(xiàn)獨(dú)立核算胡嘿。這種方式培養(yǎng)員工的經(jīng)營(yíng)思維和經(jīng)營(yíng)意識(shí)，讓他們像老板一樣思考，尤其針對(duì)...
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阿米巴的優(yōu)化 阿米巴經(jīng)營(yíng)的核心是組織劃分到推，在組織間形成內(nèi)部交易，內(nèi)部交易取決于內(nèi)部定價(jià)惨险，從而實(shí)現(xiàn)獨(dú)立核算胡嘿。這種方式培養(yǎng)員工的經(jīng)營(yíng)思維和經(jīng)營(yíng)意識(shí)，讓他們像老板一樣思考，尤其針對(duì)...