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  • 日拱一卒-管理篇

    初涉管理料祠,自己慢慢總結(jié),不求他人驚艷碴萧,只求自己回頭看時(shí)能有收獲和反思。 怎么調(diào)動(dòng)積極性钾虐?讓員工干了后覺得爽渴丸。爽源于精神層面和物質(zhì)層面案腺。物質(zhì)上啰脚,績效掛鉤是必然的殷蛇;精神上,外部的...

  • 產(chǎn)品-老大不聽你的怎么辦

    說實(shí)話橄浓,產(chǎn)品最后長什么樣粒梦,不是產(chǎn)品負(fù)責(zé)人決定滴,而是老板決定滴贮配。同意的請(qǐng)默默點(diǎn)贊谍倦。 那么塞赂,怎么才能讓老板認(rèn)可你滴決策呢泪勒? 第一,心態(tài)要正宴猾,老大不聽你的從根本上講是對(duì)的圆存。錢是人...

  • 關(guān)于自己的培訓(xùn)班

    有三件核心任務(wù): 1.維護(hù)現(xiàn)有學(xué)員及家長--關(guān)鍵是超出預(yù)期,期中診斷和反饋仇哆。 2 .將互聯(lián)網(wǎng)與課堂結(jié)合沦辙。布置作業(yè)加批改 3.將現(xiàn)有口碑留存,放大——公眾號(hào)和空間讹剔。每周一題油讯,三...

  • 管理-程序員憑什么聽你的2

    我司程序員總是問題多; 我司程序員總是想法多延欠; 我司程序員總是不給力陌兑; 但后來一切都變了。 程序員要求不多由捎,他們也是人兔综,他們只是希望知道:三件事兒。為啥狞玛?有用么软驰?以后呢? 為...

  • 昨晚跟投資人聊天

    阿里最強(qiáng)是地推心肪,騰訊最強(qiáng)是產(chǎn)品锭亏,百度最強(qiáng)是流氓

  • 產(chǎn)品-你要敢于對(duì)用戶說不

    討好所有人,最后就是誰也不待見你荞膘。 不是策略不對(duì)罚随,是討好所有人太難做到了。 或許羽资,把所有人討好到80%的程度淘菩,總好過把20%的人討好到100%的程度吧? 放屁屠升,事情不做到極致...

  • 有個(gè)問題——如何才能靠用戶來傳播產(chǎn)品潮改?

    這個(gè)問題沒想清楚,放在這腹暖,求指教哦~

  • 120
    如何寫出一篇高分的“產(chǎn)品體驗(yàn)報(bào)告”

    小編之前剛開始寫產(chǎn)品體驗(yàn)報(bào)告時(shí)也是毫無頭緒汇在,不過在網(wǎng)上查詢以及參考大神做法了之后總結(jié)出了以下模板,內(nèi)容基本包括:產(chǎn)品需求分析微服,產(chǎn)品核心功能趾疚,產(chǎn)品結(jié)構(gòu),界面設(shè)計(jì)分析以蕴,交互分析糙麦,...

  • 營銷不是騙人,這個(gè)說的很好

    為什么羅永浩丛肮、錘子手機(jī)團(tuán)隊(duì)會(huì)做那么多“然并卵”的功能赡磅?

    錘子手機(jī)團(tuán)隊(duì)最具核心競爭力的東西非Smartisan OS莫屬,簡單易用人性化的體驗(yàn)業(yè)界業(yè)外好評(píng)如潮宝与,這一點(diǎn)毋庸置疑焚廊,去年他們獲得極客公園主辦的2014年中國互聯(lián)網(wǎng)年度創(chuàng)新產(chǎn)...

  • 120
    為什么羅永浩冶匹、錘子手機(jī)團(tuán)隊(duì)會(huì)做那么多“然并卵”的功能?

    錘子手機(jī)團(tuán)隊(duì)最具核心競爭力的東西非Smartisan OS莫屬咆瘟,簡單易用人性化的體驗(yàn)業(yè)界業(yè)外好評(píng)如潮嚼隘,這一點(diǎn)毋庸置疑,去年他們獲得極客公園主辦的2014年中國互聯(lián)網(wǎng)年度創(chuàng)新產(chǎn)...

  • 管理-程序員憑什么聽你的2

    我司程序員總是問題多; 我司程序員總是想法多焰宣; 我司程序員總是不給力霉囚; 但后來一切都變了。 程序員要求不多匕积,他們也是人盈罐,他們只是希望知道:三件事兒。為啥闸天?有用么暖呕?以后呢斜做? 為...

  • 產(chǎn)品-老大不聽你的怎么辦

    說實(shí)話,產(chǎn)品最后長什么樣健无,不是產(chǎn)品負(fù)責(zé)人決定滴荣恐,而是老板決定滴。同意的請(qǐng)默默點(diǎn)贊累贤。 那么叠穆,怎么才能讓老板認(rèn)可你滴決策呢? 第一臼膏,心態(tài)要正硼被,老大不聽你的從根本上講是對(duì)的。錢是人...

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有愛的產(chǎn)品人
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