來了5天的實習生提離職了伶选。 讓我心情久久不能平復螺垢。 反思自己的領導方式是不是出現(xiàn)了嚴重問題。 自我定位是一個結果導向型只看結果過程放養(yǎng)式的領導串绩。只安排規(guī)定動作缺虐，留下足夠的空間...
發(fā)簡信
IP屬地：山東
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Day3
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Day2
小組成員開始各施其職。 默契開始逐漸形成礁凡，開心高氮。 今日心得： 成員之間還不夠熟悉。需要多組織團隊小活動把篓，鼓勵大家多交流，形成良好的互動腰涧，有利于組內高效合作韧掩。從午飯聚餐開始。 ...
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開始記錄工作心得
成立團隊1個月窖铡。 第一次管理團隊疗锐，犯了很多失誤。 下定決心發(fā)揮文科生的小優(yōu)勢费彼，寫下每日小節(jié)滑臊，三省吾身，爭取早日成為一個合格的管理者箍铲，和團隊一起成長雇卷。 今日3個心得： 管理者必...
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聚焦科技與生活
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