年底了记餐，各企業(yè)都聚焦在制定未來1到3年的戰(zhàn)略目標上揪漩。當(dāng)大家吵的精疲力盡最終輸出了一個看起來不錯的戰(zhàn)略方向之后耸三，更難的挑戰(zhàn)才剛剛開始…… 李誕說過一句話：“做過執(zhí)行的人都知道拓轻，...
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馬上回家過春節(jié)，一起來寫OKR？ -
OKR和KPI可以并行嗎旬盯？無論是OKR還是KPI還是PBC而钞，亦或是MBO沙廉，首先我覺得相同之處多過差別。從定位的角度看臼节，最終目的是什么撬陵，我總結(jié)，核心目的就是幫助組織或個人按照大方向產(chǎn)出好的結(jié)果网缝。那怎么產(chǎn)...
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OKR和KPI巨税？OKR的主要目標是明確公司和團隊的“目標”以及明確每個目標達成的可衡量的“關(guān)鍵結(jié)果”。一本關(guān)于OKR的書將OKR定義為“一個重要的思考框架與不斷發(fā)展的學(xué)科粉臊，旨在確保員工共同工...
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OKR是什么草添？怎么做OKR管理？OKR （Objectives and Key Results）扼仲，即目標與關(guān)鍵成果法远寸，是一套明確和跟蹤目標及其完成情況的管理工具和方法，由英特爾公司創(chuàng)始人安迪·葛洛夫（And...
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OKR軟件可以做什么屠凶？OKR軟件可以幫助你測量驰后，溝通并獲得顯著的結(jié)果。OKRs包含目標列表阅畴，每個目標下3-4個關(guān)鍵可測量結(jié)果倡怎，分數(shù)為0到1.0。如果你正在尋找能夠幫助你的團隊實現(xiàn)目標的軟件贱枣，可以看...
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關(guān)于OKR,你還不知道的那些事兒OKR（Objectivesand Key Results）即目標與關(guān)鍵成果法监署，是一套明確和跟蹤目標及其完成情況的管理工具和方法，其實我更偏向于Paul R. Niven和B...
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推行OKR三步走纽哥，跟我一起學(xué)~關(guān)于OKR現(xiàn)在很多企業(yè)都想嘗試從KPI轉(zhuǎn)換到OKR這種管理方式钠乏，但是想歸想，具體想要去做會有一種無從下手的狀態(tài)春塌，老板想去推行晓避，但會出現(xiàn)很多疑問簇捍，例如：“我怎么做OKR？從哪個...
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