說到人脈管理银还,很多人的第一反應(yīng)也許是“混圈子”努隙,其實(shí)不然樱哼,并不是到處去認(rèn)識(shí)人就叫做“人脈管理”了哀九。人脈也是分為“有效人脈”和“無效人脈”的,只有那些真正能在個(gè)人發(fā)展和...
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說到人脈管理银还,很多人的第一反應(yīng)也許是“混圈子”努隙,其實(shí)不然樱哼,并不是到處去認(rèn)識(shí)人就叫做“人脈管理”了哀九。人脈也是分為“有效人脈”和“無效人脈”的,只有那些真正能在個(gè)人發(fā)展和...
霍蘭德 興趣島測試 本測驗(yàn)將霍蘭德代碼(Holland Codes搅幅,即RIASEC)的6種個(gè)體類型比喻成島嶼阅束,通過選擇島嶼,洞察自己真正的個(gè)體類型茄唐,匹配自己所喜歡和不喜...
近年來就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻息裸,國外的職業(yè)規(guī)劃思想也不斷地傳入國內(nèi),國內(nèi)對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的理論和方法做了不少的研究沪编。 由于職業(yè)生涯歷程涵蓋了人生不同的階段和多種角色呼盆,職...