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  • 一些模型

    一、戰(zhàn)略洞察類 (1)BLM模型 (2)戰(zhàn)略地圖 (3)商業(yè)畫布 二屏积、業(yè)務(wù)理解類 (1)CSF分析法 (2)VRIO框架 (3)海盜指標(biāo)模型 三勃蜘、組織診斷類 (1)加爾布雷斯...

  • 才智陷阱——超越才華?邁向卓越的13種品質(zhì)

    1簿训、信念:釋放你的才華 2罐氨、激情:點(diǎn)燃你的才華 3臀规、行動:激活你的才華 4、專注:引導(dǎo)你的才華 5栅隐、準(zhǔn)備:定位你的才華 6以现、練習(xí):磨練你的才華 7、堅持:維護(hù)你的才華 8约啊、勇...

  • 企業(yè)內(nèi)部在線學(xué)習(xí)平臺運(yùn)營

    共振:各方討論爭辯、思想沖撞佣赖,產(chǎn)生共同關(guān)注的議題恰矩。 共創(chuàng):圍繞議題,獨(dú)立思考憎蛤、分析與提煉外傅,提出新的認(rèn)識纪吮。 共融:各方將理論與實(shí)踐結(jié)合,形成新的共識萎胰。 延伸碾盟、升級、運(yùn)營是拉動組...

  • 薦書

    如果你希望學(xué)會正確表揚(yáng)人技竟,可以看《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》冰肴; 如果你希望營造團(tuán)隊(duì)氛圍,可以看《哈佛商學(xué)院最受歡迎的領(lǐng)導(dǎo)課》榔组; 如果你希望能夠把管理和教育孩子結(jié)合起來熙尉,可以看《你就是孩...

  • #稻盛和夫工作律#

    1.工作是一劑治療百病的良藥。 如果我們不可避免地要工作搓扯,那么我們就必須喜歡工作检痰。 一種是干我們喜歡的工作,另一種是喜歡上我們干的工作锨推。 2.工作即形塑人性铅歼。 勞動的意義并不...

  • 論一個好群的構(gòu)成

    專家經(jīng)過研究認(rèn)為,一個溫馨的群换可,一個活躍的群椎椰,理想的構(gòu)成是這樣的: 1、要有一個傻不拉嘰的群主锦担。 2俭识、要有幾個比狗睡得晚,比公雞起得還早的失眠者洞渔。 3套媚、要有時不時蹦出幾句冷幽...

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    掌握了這六種方法张吉,你以后上臺演講不再緊張

    緩解上臺緊張這一現(xiàn)象既有戰(zhàn)略上的心理性方法辅斟,也有戰(zhàn)術(shù)上的生理性方法。比如芦拿,前面介紹的滿懷信心和自我減壓(降低期望值)就屬于心理性方法士飒。下面,筆者再給大家介紹六種最有效的生理性...

個人介紹
在舒適圈外學(xué)習(xí)蔗崎,在能力圈內(nèi)做事酵幕。
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