根據塔格曼的團隊發(fā)展理論易猫，每個團隊都會經歷，組建沖突一直到產生效能具壮，這個過程准颓，而作為我們這8個人的團隊，其實也是經歷了這樣子的一個過程棺妓。 根據塔...

隨著這場疫情的持續(xù)性芬，生發(fā)了很多公益的活動和項目峡眶，我自己除了提供一定數量的一對一公益咨詢與教練輔導，也在其間陸續(xù)或自愿或被拉著參加了很多公益項目植锉，...

一、知己知彼 - 知彼 1缔逛、你的談判目的是什么备埃？2、對方是誰译株，有哪些特征瓜喇？3、要想說服他們歉糜，需要采用策略和技巧乘寒？ 二、依據效果匪补，談判分成四個層次...

第三章：小我的核心 每個思想---每個記憶伞辛、每個闡釋、意見夯缺、觀點蚤氏、反應和情緒里，都有一個自我感（小我感）在其中踊兜。從靈性的角度來說竿滨，這是所務的無意...

第四章 私董的專業(yè)發(fā)展 練好一二三四五，才能上山陪老虎捏境。 一個發(fā)心：自利利他于游，成就他人； 兩大使命：提升企業(yè)家的事業(yè)成就和生命品質垫言； 三面知識：...

第三章 內董會小組體驗的架構體系：私董六脈 私董論道 一般在小組會議上午贰剥，提升參與感，排除拘謹隔閡筷频，為下午會議打好基礎蚌成。主要采用TED演講方式。...

當今是“打群架”的時代凛捏，孤膽英雄無法贏得天下担忧。企業(yè)家最想擁有的：一支夢之隊。雷軍的14極客葵袭，馬云的18羅漢涵妥。但最重要的人，卻常常關注最少，就如家...