§大部分的職場(chǎng)中人,都曾經(jīng)不止一次的面對(duì)過(guò)晉升機(jī)會(huì)。有一些人似乎運(yùn)氣特別好 §價(jià)值評(píng)價(jià)偏差 §那么什么樣的員工更可能被晉升呢?三要素 1.出色的業(yè)績(jī), 2.職場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)力婿奔, 3....
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§大部分的職場(chǎng)中人,都曾經(jīng)不止一次的面對(duì)過(guò)晉升機(jī)會(huì)。有一些人似乎運(yùn)氣特別好 §價(jià)值評(píng)價(jià)偏差 §那么什么樣的員工更可能被晉升呢?三要素 1.出色的業(yè)績(jī), 2.職場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)力婿奔, 3....
這是一門直接關(guān)乎我們每個(gè)人的人生幸福與否的大課,這是一門通常在家里學(xué)不到在學(xué)校也學(xué)不到的課程。這里要談的是職業(yè)管理中的一個(gè)點(diǎn)碗暗,是一個(gè)人人都認(rèn)為最為重要的點(diǎn):晉升。學(xué)習(xí)湯君健的...
學(xué)習(xí)他人梢夯,提升自己言疗。接下來(lái)打算看的一本書是《優(yōu)秀的綿羊》。現(xiàn)在的我讀起來(lái)已經(jīng)有些晚了颂砸,最好的時(shí)間是大學(xué)噪奄。因?yàn)檫@本書里談?wù)摿撕芏嗪痛髮W(xué)有關(guān)的關(guān)鍵問(wèn)題。 它讀起來(lái)像是指導(dǎo)書人乓,又像...
卡爾 紐波特道破了一個(gè)真相:知識(shí)工作者大多數(shù)的時(shí)間都用在處理膚淺事務(wù)上勤篮。人們也沒(méi)有自己認(rèn)為的那樣工作了那么多小時(shí)。舉個(gè)例子色罚,根據(jù)科學(xué)的跟蹤和分析碰缔,那些號(hào)稱自己每周工作70多個(gè)...
下個(gè)禮拜計(jì)劃讀物 《100 years life》 《深度工作》浮躁時(shí)代的清新劑。它提醒我們深度工作能力的重要性戳护,特別是在這樣信息伸手可及金抡,數(shù)據(jù)爆炸的時(shí)代。這本書還總結(jié)了幾種...
我喜歡把一些自己發(fā)現(xiàn)的很棒的東東推薦給朋友竟终,同事和家人。比如十年前開始宣傳思維導(dǎo)圖切蟋、長(zhǎng)跑统捶、幾年前的微信、必要、得到......至于別人會(huì)不會(huì)去嘗試我一概不會(huì)去問(wèn)喘鸟。因?yàn)橐粍t我相...
我是一個(gè)城里的乖乖女什黑,老公是農(nóng)村人崎淳,他打工的地方離我家比較近,他有一個(gè)工友是我的鄰居愕把,一來(lái)二去的大家都熟絡(luò)起來(lái)拣凹。別看老公是農(nóng)村人,可在他身上看不到一點(diǎn)農(nóng)村人的影子恨豁,他幽默健談...