2020年4月19號(hào)另绩,有人的地方就有江湖计济,而職場(chǎng)更是一個(gè)大江湖,同不同的人打交道就要用適合他的方式來(lái)表達(dá)溝通。而匯報(bào)工作就相當(dāng)于把自己的練功過(guò)程給總結(jié)成一本“武功秘籍”給武林...
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2020年4月19號(hào)另绩,有人的地方就有江湖计济,而職場(chǎng)更是一個(gè)大江湖,同不同的人打交道就要用適合他的方式來(lái)表達(dá)溝通。而匯報(bào)工作就相當(dāng)于把自己的練功過(guò)程給總結(jié)成一本“武功秘籍”給武林...
2020年4月19號(hào),斷斷續(xù)續(xù)地把這一課學(xué)完了。學(xué)習(xí)后才知道原來(lái)領(lǐng)導(dǎo)也是有大分類(lèi)的,以前只是知道不同的人有不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格挠蛉,而沒(méi)有想過(guò)是能分類(lèi)的。②這一課也讓我學(xué)習(xí)很多職場(chǎng)上上...
2020年4月16號(hào)括堤,①我個(gè)人就是個(gè)很容易情緒化的碌秸,別人的問(wèn)題還沒(méi)有講完我自己的情緒就上來(lái)開(kāi)始抵觸了,明明自己都知道悄窃,別人也三番五次的提醒讥电,就是屢教不改的那種,說(shuō)實(shí)話對(duì)自己很...
2020年4月14號(hào)轧抗,今天的課程是關(guān)于經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用與分享恩敌。我個(gè)人是個(gè)喜歡分享的人,是屬于外放型的横媚,同時(shí)覺(jué)得分享是很好的輸出纠炮,你有了輸出月趟,說(shuō)明你吸收了為你所用。不過(guò)分享也是要注意言...
2020年4月12日恢口,學(xué)完這一課發(fā)現(xiàn)自己平時(shí)的一些工作習(xí)慣還是很像的孝宗。比如文件的命名規(guī)則,模板收集耕肩,學(xué)習(xí)資料收集等因妇,還是挺系統(tǒng)的。但是學(xué)了這課就更系統(tǒng)明了了猿诸。
學(xué)習(xí)了19課的課程后發(fā)現(xiàn)有一些方法自己一直都有在用婚被,現(xiàn)在經(jīng)過(guò)風(fēng)變的課程學(xué)習(xí)得更系統(tǒng)了。平時(shí)確實(shí)會(huì)習(xí)慣于收藏各種資料梳虽,剛好風(fēng)變的方法可以讓我確定自己以后存儲(chǔ)資料的方向和方法址芯。有...
參加工作的第三年,深知工作無(wú)條理的害處窜觉,所以每個(gè)人都需要把工作整理得有條理谷炸。需要系統(tǒng)的方法論,就是飯已經(jīng)端到你面前了竖螃,就看你自己會(huì)不會(huì)拿起筷子去吃和消化了淑廊。從開(kāi)始的OKR,M...
學(xué)會(huì)經(jīng)驗(yàn)積累是每一個(gè)職場(chǎng)人都應(yīng)該具備的思維和技能,不管是新人還是老人啥繁。因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)就是“授之以魚(yú)不如授之以漁”菜职,與個(gè)人和組織的價(jià)值都是極大的。 ①今天學(xué)習(xí)完經(jīng)驗(yàn)積累這個(gè)一節(jié)課后有...
對(duì)于今天這個(gè)學(xué)習(xí)的主題旗闽,相信很多人都挺有感觸的酬核。也相信都經(jīng)歷過(guò)或正在經(jīng)歷著偽完美主義。這里系統(tǒng)的提出了這個(gè)事情适室,很棒嫡意,直面本質(zhì)。 2020年4月6號(hào)捣辆,感想:今天的課程讓我清楚...
沒(méi)有把事情進(jìn)行記錄的時(shí)候汽畴,會(huì)容易讓人出現(xiàn)事情很多的錯(cuò)覺(jué)旧巾,這樣會(huì)讓大腦產(chǎn)生壓力和疲勞感耸序。 覺(jué)得推薦了太多的工具了,反而增加了負(fù)擔(dān)(個(gè)人主管感覺(jué)) 2020年4月5日:感想:今天...
一:初步了解邊界思維概念 高效執(zhí)行的獲得方法 影響執(zhí)行過(guò)程的因素 工作中把控好自己的任務(wù)是底線鲁猩,也是第一要?jiǎng)?wù)坎怪,不能撿了芝麻丟了西瓜。 過(guò)程控制的邊界形象可視圖 二:專(zhuān)注降低他...
拉長(zhǎng)黃金時(shí)間可以有效的增加處理事情的時(shí)間 二,學(xué)會(huì)利用時(shí)間管理工具疾棵,增加理性戈钢;合理利用時(shí)間管理矩陣,分清事情的緊急程度是尔。 利用工具可以阻止自己某些不好的習(xí)慣殉了,有利于堅(jiān)持 學(xué)會(huì)...
2020年4月3日:感想,在學(xué)習(xí)慣了前面的目標(biāo)確立拟枚、理性決策后薪铜,今天來(lái)到了一切的源頭:時(shí)間《學(xué)會(huì)和時(shí)間做朋友》。時(shí)間是固定的恩溅,但是每天的工作和事情卻是不停變化的隔箍。所以一個(gè)科學(xué)...
人生路漫漫,其中很多時(shí)候都需要自己去進(jìn)行抉擇脚乡,理性的辯證的決策才能更好的前進(jìn)蜒滩! 一、如何在復(fù)雜情境下做判斷決策 每個(gè)人在制定規(guī)劃的時(shí)候奶稠,我們都有“理想化”的傾向俯艰,到了付諸行動(dòng)...
一、職業(yè)定位模糊有兩大原因及造成四種后果 二锌订、解決方案: 三竹握、建立職業(yè)目標(biāo)體系的五個(gè)步驟: 四、對(duì)內(nèi):興趣能力評(píng)估 ①職業(yè)定位模型 興趣—能力—需求(三級(jí)漏斗模型) 霍蘭德職...
一. 找到無(wú)目標(biāo)背后的成因 舒伯的生涯彩虹圖辆飘,彩虹外層顯示人生主要的發(fā)展階段和估算年齡啦辐。 ①探索階段:有意識(shí)加深對(duì)自己的認(rèn)識(shí),選定工作領(lǐng)域蜈项,開(kāi)始從事某種職業(yè)芹关,并試驗(yàn)其成為長(zhǎng)期...