為強化銷售職能對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的支持欢揖，也為吸引、激勵和保留優(yōu)秀的銷售人員犯戏，必須設(shè)計科學(xué)合理的銷售薪酬方案。然而許多企業(yè)的銷售薪酬方案設(shè)計效果并不理想拳话，不是過分簡單先匪，沒有反映銷售...
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銷售人員薪酬設(shè)計的十個關(guān)鍵點
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擔(dān)任青年教師講課比賽評委的幾點感受
我經(jīng)常問別人，你上班快樂嗎弃衍？你工作時幸福嗎呀非？如果你覺得不快樂或者不幸福，如果你覺得只是被迫去上班镜盯，毫無快樂可言岸裙，那確實需要反思一下這份工作是否有必要再做下去，而投入是讓你快樂...
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教你用手機做一張仿古照片這是畫？有人覺得是畫呀癣，畫的太象有人覺得是照片美浦，對，這是就是照片项栏，不過是被畫過的照片浦辨。 這就是最近流行的新人文化攝影。有沒有感覺這樣的照片畫質(zhì)象拍賣會上古代的畫沼沈，收藏多年紙都泛...
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管理的本質(zhì)就是可驗證先對比兩個例子： 抽象性定義：幸福流酬，是指一個人的需求得到滿足而產(chǎn)生喜悅快樂與穩(wěn)定的心理狀態(tài)。 操作性定義：幸福：一是睡在自家的床上列另，二是吃父母做的飯菜芽腾，三是聽愛人給你說情話，...
