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    民營(yíng)企業(yè)的HR癥結(jié)

    在民企做HR,我們面臨諸多的問(wèn)題,體系缺乏胚鸯,制度不到位,人員素質(zhì)不高,作風(fēng)懶散。人力工作會(huì)感覺(jué)無(wú)從著力矮台!因此,做為HR要首先取得老板的支持根时,幫助老板做出人力規(guī)劃瘦赫! ...

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