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開篇的話 企業(yè)總是習(xí)慣性地把改進(jìn)的重點(diǎn)放到基層人員身上,總是認(rèn)為基層人員才應(yīng)該多接受培養(yǎng)矫钓,而對(duì)于中高層人員的稱職性要尔,卻少有關(guān)注。 2019年3月...
一赵辕、讓人無力的現(xiàn)狀 很多企業(yè)管理者真正頭痛的并不是生與死的問題,而是如何擺脫“現(xiàn)狀”概龄。 在這樣的組織里还惠,即使還有著不錯(cuò)的市場營收,但對(duì)于“奔跑向...
1957年諾貝爾文學(xué)獎(jiǎng)獲得者阿爾貝.加繆寫下了這樣一句話:“ 生活就是所有選擇的總和”蚕键。 《高效人士的7個(gè)習(xí)慣》一書作者Stephen Rich...
追隨锣光,是期待通過這個(gè)過程,獲得成功铝耻,甚至超越原本追隨的人誊爹。 工作上蹬刷,人不能選擇自己的領(lǐng)導(dǎo),而是否追隨频丘,卻是人內(nèi)心可以去主動(dòng)選擇的办成。 職場生涯短短...
前幾天在一個(gè)高層管理課堂上迂卢,老胡講了一組數(shù)據(jù): 我們的大腦也可以分為物質(zhì)腦和精神腦,物質(zhì)腦是指側(cè)重功能桐汤、實(shí)用性等而克,而精神腦指感覺、人性怔毛、情感等拍摇。...
談到“初心”二字馆截,有人認(rèn)為屬于雞湯概念,但對(duì)于在某條事業(yè)道路上追求的人來講蜂莉,隨著閱歷和體悟的增加蜡娶,卻越發(fā)覺得珍貴。 今天我們來談?wù)劰芾淼某跣摹?...
作者:胡浩 來源:胡言非語(hutalking) 過獨(dú)木橋,似乎總是人生關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的呈現(xiàn)方式蚁滋。 有位朋友抱怨說職業(yè)生涯已經(jīng)到頭了宿接,他掰著手指頭算,...
作者:胡浩 來源:胡言非語(ID:hutalking) “水往低處流,人往高處走”似乎是亙古不變的道理走诞,但我們身邊卻出現(xiàn)了人不愿意往高處走的例子...
你的管理碑幅,仍然還在1911年《科學(xué)管理原理》的水平。 目標(biāo)管理由來已久塞绿,但似乎在管理者手中的應(yīng)用沟涨,從來沒有跳離泰勒的《科學(xué)管理原理》那樣的機(jī)械模...