1.每個人身上都有DISC缰盏，只是比例不同而已。 2.DISC有四種行為風(fēng)格淹遵，他們不是優(yōu)點，不是缺點负溪，而是特點透揣。 3.DISC是可以調(diào)整和改變的。...

去年12月有幸參加了海峰老師的DISC訓(xùn)練營川抡，結(jié)果超出了我的想象辐真，學(xué)到了很多東西。今天就來盤點一下吧崖堤。 第一課就很震撼侍咱，原來DISC只是特點，不...

有兩個重要的觀點： 1. 成熟的職場人士能夠在把事情做好的同時楔脯，照顧好相關(guān)利益人的感受。也就是說我們在衡量一件事情有沒做好的時候胯甩，除了要關(guān)注目標(biāo)...

S特質(zhì)的太太想要看電影，主動說出來偎箫，說明很想去木柬，這時先生的唯一答案就是去，S特質(zhì)關(guān)注人而不是關(guān)注事淹办，這時候先生說去眉枕，他的目的是情感上的回應(yīng)，而不...

對于一個職場人來說，處理問題最好的方式應(yīng)該是理性思考加上感性溝通 結(jié)構(gòu)思考力是一種抓住問題本質(zhì)的思考方式速挑，DISC是提升人際敏感度的最佳工具 當(dāng)...

D特質(zhì)的老板，幫我查三個電話號碼梗摇，好的老板拓哟，十分鐘之內(nèi)給你答復(fù)，不是你做了什么伶授，而是你有沒有照顧到對方的需求断序，影響了對方對你的評價。工作是匯報出...