蒲黃職場

企業(yè)失敗的原因不是源于競爭對手矮湘，而是自毀長城拴孤。 企業(yè)無論大小豆挽，發(fā)展到一定階段會不由自主地陷入怪圈： 公司死氣沉沉、一潭死水含蓉、毫無創(chuàng)新频敛； 老板不思進(jìn)取、維持現(xiàn)狀馅扣，享受安逸斟赚； 員...

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文接上篇 職場飯局可不是鬧著玩的，差不多每次都是鴻門宴岂嗓。如果處理不當(dāng)汁展，輕則丟了工作，重則身敗名裂厌殉。 劉備一生中共參加了三次職場飯局食绿，回回驚險，次次致命公罕。 一次在荊州赴宴器紧，被蔡...

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文接上篇。劉備是三國三巨頭當(dāng)中命最苦的一個楼眷，他的職業(yè)生涯異巢簦坎坷熊尉。雖然戎馬半生，但他屢戰(zhàn)屢敗掌腰，未取得任何成績狰住。 此時的劉備早已進(jìn)入不惑之年，公司經(jīng)營十分慘淡齿梁。依然顛沛流離催植，上...

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很多職友被動離職不是因為自身能力不夠勺择，也不是因為人品不好创南，而是因為“太優(yōu)秀“而遭到競爭對手的排擠與陷害，結(jié)果被淘汰出局了省核。 如何不被對手?jǐn)D下職場舞臺稿辙？這是我們面臨的生存挑戰(zhàn)。...

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在職場里，有的職友因為具備某一方面的先天優(yōu)勢曾讓自己倍感優(yōu)越笔刹。 令人羨慕的身高芥备、出眾的相貌冬耿、優(yōu)越的家庭環(huán)境舌菜、極高的智商等等，這些天賦可以讓自己處于職場起跑階段的領(lǐng)先位置亦镶，但不...

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不少人都有職場遭遇連續(xù)挫折的經(jīng)歷日月，這時候我們通常會說：“我盡力了，就這樣吧缤骨“В” 這句話實屬無奈，表明你已經(jīng)向命運低頭绊起，對未來不再抱任何希望精拟。 事情其實沒那么糟，成功之前肯定是...

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龐統(tǒng)虱歪，綽號鳳雛蜂绎，公元179年出生于湖北襄陽，是東漢末期著名的軍事家笋鄙。 伏龍师枣、鳳雛，二人得一萧落，可安天下践美。 龐統(tǒng)能與諸葛亮齊名洗贰，能力自然不容小覷。在三國時期群星璀璨的眾多謀士當(dāng)中...

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三國演義有一名句：“伏龍陨倡、鳳雛敛滋，二人得一，可安天下兴革∶В” “伏龍”是諸葛亮，“鳳雛”是龐統(tǒng)帖旨。正是這句世人皆知的話把龐統(tǒng)害慘了箕昭。 鳳雛與伏龍齊名，無奈伏龍?zhí)^出彩解阅，鳳雛一直生活在...

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企業(yè)要生存落竹，員工要吃飯。營銷是王道货抄，業(yè)績是命根述召。 這話聽起來沒啥毛病，如果一個企業(yè)按照這個理念設(shè)置戰(zhàn)略目標(biāo)蟹地、分解KPI的話积暖，它注定是個短命鬼，很快就被激烈的市場競爭所淘汰怪与。 ...

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品三國夺刑，鑒歷史； 戰(zhàn)職場分别，謀生存遍愿； 談古今，論管理耘斩。 績效管理是外國人發(fā)明創(chuàng)造的嗎沼填？ 績效管理是最先進(jìn)的激勵工具嗎？ 績效管理適合在中國企業(yè)開展嗎括授？ 早在1800年前的東漢時...

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很多人認(rèn)為績效管理是外國先進(jìn)管理工具的代表，這是典型的崇洋媚外荚虚⊙σ梗績效管理根本就是中國人發(fā)明的，是原汁原味的“中國制造”曲管，早在兩千多年前的東漢時期就已經(jīng)全面投入到實戰(zhàn)應(yīng)用中了却邓。...

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“人傻錢多”是社會流行詞，應(yīng)該怎樣理解院水？ “人傻”不是真的傻腊徙，而是失去判斷力简十； “錢多”不是真有錢，是冤枉錢花得多撬腾； “人傻錢多”就是不求最好螟蝙，只求最貴。 你大爺就是你大爺 ...

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職場不是自助餐廳民傻，它是血腥的狩獵場胰默； 弱肉強(qiáng)食、優(yōu)勝劣汰是職場的不變法則漓踢。 為了生存牵署，職場的空氣中充斥著個人英雄主義。 如果你表現(xiàn)欲望不強(qiáng)喧半，哪道菜你都趕不上熱的奴迅； 如果你沒有...

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關(guān)羽在東嶺關(guān)因?qū)徟鞒虇栴}與孔秀發(fā)生了誤會挺据，導(dǎo)致兩個人形成了工作矛盾取具，最后發(fā)展成為私人恩怨。 關(guān)羽接下來簡單粗暴的同事關(guān)系處理方式震驚了集團(tuán)內(nèi)部扁耐，遭到所有人的指責(zé)與聲討暇检。關(guān)羽...

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職場是同事間相互溝通的大平臺婉称，避免不了工作誤會的發(fā)生块仆。誤會并不可怕，關(guān)鍵在于及時化解酿矢，以避免問題繼續(xù)發(fā)酵導(dǎo)致矛盾升級榨乎。 誤會如果來自于同事，需要你與同事共同投入時間與耐心來化...

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職場潛規(guī)則究竟是什么瘫筐？ 是否必須遵守？ 不遵守有什么后果铐姚？ 心照不宣 不會有人告訴你什么是潛規(guī)則策肝，但大家對此心知肚明，并且每個人都在默默執(zhí)行隐绵。 職場潛規(guī)則多種多樣之众，各式各類，...

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公司里有兩類人依许，一類是干事的人棺禾，一類是不干事的人。 干事的人因為干事峭跳，所以會經(jīng)常出錯膘婶；不干事的人因為不干事缺前，所以永遠(yuǎn)不會出錯。 公司不斷地對干事的人追究責(zé)任（追責(zé)）悬襟，干事的人...