環(huán)境變化
這一年開始競爭特別激烈玉雾，靠以前那種夫妻模式已經(jīng)無法在生存了，現(xiàn)在做電商是通過多店鋪模式爆土，才能把風(fēng)險避開，像我以前只開一個店诸蚕，遇到一個什么問題的話步势，店鋪里流量會受到很大的影響。
多店布局背犯，最大問題就是核心人員問題坏瘩，如何能把原有的店鋪復(fù)制一個，銷售額利潤和之前第一店鋪一樣或者更好漠魏。第一個就是需要一個店長的人才倔矾，把另外一個新店當(dāng)做自己事業(yè)來做。
像帶代理一樣帶員工
最近去倉庫小妹聊天，她們突然說的哪自，我們要上進(jìn)丰包，你有空給我們講講淘寶如何做，淘寶起點高壤巷，我們做個微商試試邑彪，我們想提高收入。這三個月嘗試做了紙尿褲代理胧华，雖說利潤不大锌蓄，但是也招了100多個代理，一個月也能有3萬元毛收入撑柔，不僅能和以前的老顧客再次交易瘸爽，而且還可以拉進(jìn)關(guān)系。如果經(jīng)常能對員工培訓(xùn)铅忿，挖掘出能力強(qiáng)有潛力的員工做自己左右手剪决，自己可以再上一個臺階了。
逐漸淘汰原地踏步的員工
公司對于拒絕成長的人將陸續(xù)淘汰檀训，包括老員工和親戚柑潦。拿兩個拖后腿的人，客服峻凫，如果只是在客服方面發(fā)展渗鬼，過2年我們需要00后了，不需要90后了荧琼。再比如跟單員譬胎，拿著高工資，你覺得工資對得起你做事情么命锄。但是特別走心堰乔，天天關(guān)心鄰居事比關(guān)心做貨多，做事馬大哈脐恩，跟單不管質(zhì)量镐侯，身上連個尺子都沒有，下單亂下驶冒，做事沒有規(guī)矩苟翻。對于跟不上節(jié)奏的，予以淘汰骗污。
從微信管理下手
有能力的管理微信崇猫，爭取一個人管理一個號，在做微商的同時不要影響到正常工作身堡，對于不想付出時間和精力的人邓尤，最好別試拍鲤。微商需要鍛煉審美能力贴谎，需要提高你的獨(dú)立性汞扎，提升你的情商 寫作水平，全方面鍛煉你的抗打擊能力擅这、爆發(fā)力澈魄、毅力，改掉一切散漫仲翎、懶惰痹扇、拖延癥，一個微商堅持做下來 絕對才華橫溢 掙錢只是順帶的事溯香。
自我約束和提高
每周安排一次會議給員工打雞血鲫构，每天對淘寶微商培訓(xùn)，突破自己做演講玫坛，爭取早日把團(tuán)隊帶出结笨。對于我愛人的店主形象，如果還是像以前那樣湿镀，不主動樹立自己形象炕吸，不主動為店鋪提高形象，比如視頻勉痴，照片赫模，等等。會考慮換掉代言人蒸矛。
這是很早就有自己腦中的想法瀑罗，直到昨天晚上睡覺羅列下，以后慢慢把每個點細(xì)化雏掠，行動是最重要的廓脆，不行動在好的計劃都是白搭。
